【导语】2017江西南昌市从基层遴选机关公务员44人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试

笔试由市委组织部、市人社局统一组织实施，主要测试应试人员分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。

笔试时间：2017年8月12日

笔试地点：南昌市第五中学(南昌市红谷滩新区翠苑路449号,由中寰路东大门进)

(四)面试

入闱面试人数根据招录计划和笔试成绩从到低分确定，当遴选职位招录计划为1个时，招录计划与报考人数的比例为1:5或1:6的，入闱面试比例为1:3;招录计划与报考人数的比例为1:7及以上的，入闱面试比例为1:5;当报考职位招录计划为2个及以上时，入闱面试比例为1:3。确定入闱人员时，如遇末位同分情况，一并入闱。

如单位已公告需进行加试的，面试与加试总成绩满分为100分，分数折算比例以公布的加试方案为准。

面试(含加试)由各用人单位根据遴选职位岗位需求，按照公开程序，采取适当形式在2017年8月26日之前自行组织。时间和地点由用人单位另行通知。

(五)考察

根据遴选计划数及面试成绩(或面试与加试总成绩)，从到低分，按照N+1(N为拟遴选计划)确定考察对象(最后一名成绩相同者一并列入)。考察由各用人单位具体实施。考察内容主要包括现实表现、民主评议等。考察后，用人单位党委(党组)集体讨论认为无合适人选的，可以取消或调减遴选计划。

(六)试用

用人单位根据考察情况和人岗相适原则，按照遴选计划等额提出拟试用人选，分口报市委组织部、市人社局同意后到岗试用，试用期为3个月。

(七)任用

试用期满，经用人单位考核确定为合格的，面向社会公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按照干部管理权限和规定程序，分别报市委组织部、市人社局办理审批、调动手续;对有严重问题并查有实据的，不予遴选;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理审批、调动手续，待查实并做出结论后再决定是否遴选。经用人单位考核确定为不合格的，退回原单位。

六、政策咨询电话

本公告由中共南昌市委组织部、南昌市人社局负责解释。

市委组织部公务员办：0791-83885717

市人社局公务员处：0791-83852792

原标题：南昌市2017年度从基层遴选机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告

点击下载>>>全部下载1-4.rar

附件1：南昌市2017年度从基层遴选机关公务员(参公人员)职位表

附件2：南昌市2017年度从基层遴选机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报名表

附件3：江西省2017年度考试录用公务员专业分类目录

附件4.加试方案(市委农工部、市编办、市人社局、市商务局)

中共南昌市委组织部

南昌市人力资源和社会保障局

2017年7月21日