【导语】贵州：2014年贞丰县第三中学公开遴选20名教师公告(第一号) 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　五、工作程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和试教、考察、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)发布信息

　　在贞丰县人力资源和社会保障局网站发布遴选工作信息。

　　(二)报名、资格审查

　　1、报名和资格审查时间：2014年7月23日上午8：30——11：30，下午14：30——17：30

　　2、报名地点：贞丰三中行政办公室。

　　3、报名须提交以下材料：

　　(1)需持本人有效身份证明、学历(学位)证书原件和复印件各1份，3张1寸冠半身照片。

　　(2)报考人员须如实填写《贞丰三中2014年公开遴选工作人员报名表》。

　　4、资格审查

　　由遴选办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消报考者遴选资格。

　　(三)试教

　　试教由遴选工作领导小组具体组织实施。原则采取结构化面试的方式进行，主要以讲课的方式进行测评。

　　1、试教分数，总分100分。

　　(1)试教时间：2014年7月25日

　　(2)地点详见《试教准考证》

　　(3)准考证发放时间：2014年7月24日下午14：30—17:00

　　领取准考证时持本人有效《居民身份证》到贞丰三中行政办公室领取《试教准考证》。

　　2、加分因素。业绩加分最10分，分值记入总成绩。

　　业绩加分：获县级以上(含同级教育部门)表彰的优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、教学教研奖(教学质量、优质课奖)进行加分。其中国家级5分、省级 3分、州级2分、县级1分，同一奖项只计最高一次得，不重复记分，此项最为5分。近二年来，任教期间，所任教班级在全县同级同类学校期末统测中获第一名2分、第二名1.5分、第三名1分。近二年来年度考核结果，每优秀1年加1分，最高加2分。