【导语】贵州：2014年贞丰县第三中学公开遴选20名教师公告(第一号) 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为进一步加快贞丰三中建设步伐，解决我校教师紧缺的实际困难，根据贞组通[2013]20号文件精神，经研究决定，面向全县公开遴选20名在编在册的初级中学(具有高级中学教师资格证的放宽到小学教师)相关学科优秀教师。为使公开遴选工作顺利进行，制定本实施方案。

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到我校工作任教。

　　二、遴选工作领导小组

　　组 长：谭应同(县人力资源和社会保障局副局长)

　　副组长：藏少敏(县教育局副局长)

　　梁昌元(教育局纪检组长)

　　韦 琪(贞丰县第三中学校长)

　　成 员：张宇雷(县教育局监察室主任)

　　杨 永(贞丰县第三中学副校长)

　　勾明精(贞丰县第三中学副校长)

　　田景伟(县人才中心主任)

　　领导小组下设办公室，办公室设在行政办，杨永同志兼任办公室主任，韦兴彪、黄安收二位同志为成员，负责日常事务。

　　三、遴选学科及人数

　　语文 2 人、数学 4 人、英语 4 人、物理 2 人、化学1人、生物 2 人、政治 1人、历史 1 人、地理 1 人、信息技术 1 人，体育1人。

　　四、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　符合遴选条件的在职在编财政供养人员。

　　(二)遴选条件

　　1、爱岗敬业，师德师风好。

　　2、具有大学本科及以上学历、年龄35周岁以下(1978年7月25日以后出生)、在教育系统工作两年以上(2012年9月前参加工作);具有中级以上职称的年龄可放宽到40周岁以下(1973年7月25日以后出生)。

　　3、近二年度考核均为合格以上(含新分配当年的“不定等次”)。

　　4、具有下列情形之一的不得参加遴选：

　　①在党纪、政纪处分期间或处分期满未解除处分的;

　　②正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　③2014年1月7日参加小学教师教材教法过关考试的违纪人员;及3月22日参加小学教师教材教法过关考试的不合格人员; 7月12日参加中学教师教材教法过关考试的不合格人员。

　　④法律、法规和政策规定的其他情形。