【导语】贵州：2014年遵义市习水县公开遴选43名工作人员简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(五)面试

　　面试由各遴选单位拟定工作方案，报习水县公开遴选工作人员工作领导小组审核同意后组织实施。面试原则上采取结构化面试的形式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。遴选单位需组织专业水平测试的，可结合面试进行，专业水平测试分按照面试总分的30%计入面试总成绩。面试总成绩满分为100分。

　　面试时间为2014年7月30日(星期三)，面试地点另行通知。面试成绩在习水党建网、习水县人力资源和社会保障网上发布。

　　(六)成绩计算

　　按照笔试成绩占40% 、面试总成绩占60%的比例折合成考试总成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试总成绩和考试总成绩保留小数点后两位数字。

　　(七)体检

　　体检由遴选单位按我省公务员录用体检有关规定组织实施，须在指定的体检机构进行。根据报考人员总成绩由到低分，按遴选计划人数1:1的比例确定体检人员(末位总成绩并列的，笔试成绩高者进入体检环节。若笔试成绩也相同，则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检)，体检合格的，进入考察环节;体检不合格或放弃体检的，取消遴选资格，所空缺岗位不予递补。

　　(八)考察

　　考察工作由习水县公开遴选工作人员工作领导小组组织实施。习水县公开遴选工作人员工作领导小组抽选人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　(九)公示

　　本次遴选将根据参考者考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟调动(或试岗)的人员，并在习水党建网、习水县人力资源和社会保障网进行公示，公示期7天。

　　(十)完善调动手续

　　公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，通知其到报考单位工作。

　　遴选岗位实行试用期的，试用期为1个月。试用期间其工资福利待遇在原单位发放。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。试用期满考核不合格的，返回原单位工作。遴选岗位不实行试用期的，按照干部管理权限和有关程序即时办理调动手续。

　　三、纪律监督

　　遴选工作全程接受纪检监察等部门和社会各界的监督。工作人员和报考者如有违反规定的，一经查实，严格按有关规定处理。

　　本次公开遴选未尽事宜，由习水县公开遴选工作人员工作领导小组解释和确定。

　　咨询电话： 0852-2732333; 0852-2525003

　　监督电话： 0852-2520034(习水县纪委党风政风监督室)

　　附件：

　　1、习水县2014年公开遴选工作人员职位表

　　2、习水县2014年公开遴选工作人员报名推荐表

　　中共习水县委组织部

　　习水县人力资源和社会保障局

　　2014年7月18日