【导语】2017贵州独山县委办公室、县人民政府办公室遴选18人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)考试

考试分为笔试和面试。

1. 笔试

笔试时间为2017年7月22日9:00至11:30，笔试为闭卷考试，由公开遴选工作领导小组办公室统一组织，笔试地点见《笔试准考证》。按照职位要求主要测试报考者的政策理论水平、业务综合素质、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。报考者需持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在独山党政信息网公布。

2. 面试

根据笔试成绩从高到低，原则上按参加面试人数与职位遴选计划人数3:1的比例确定进入面试人员，并在独山党政信息网进行公示。考生须关注面试相关公示，如因考生未及时查阅公示或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

面试时间和地点另行通知。进入面试人员需持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加面试，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

3.总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩将在独山党政信息网上公布。

(六)考察

考察工作由公开遴选工作领导小组办公室组织实施。根据考生总成绩由到低分，按遴选计划人数2:1确定考察对象。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生列为考察对象。考察工作由遴选单位派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。组织考察采取发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、延伸考察、了解廉洁自律情况等方式进行。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。如遇考察不合格或放弃组织考察的，根据总成绩从到低分依次递补。

(七)讨论决定及体检

根据考察结果和工作需要，将考试成绩与人选一贯表现情况、人岗相适情况等结合起来，综合分析考虑，综合分析笔试、面试成绩和考察情况，充分听取各方面意见，提出拟遴选人选，报公开遴选工作领导小组审定。确定的人选，由公开遴选工作领导小组办公室组织进行体检。体检不合格的，由公开遴选工作领导小组决定是否递补。

(八)公示和办理调动手续

1. 公示与试用

经公开遴选工作领导小组审定后，分别在拟遴选人员所在单位、独山党政信息网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开遴选的人员，按照规定程序办理试用手续，试用期三个月，试用期间相关工资福利待遇保持在原单位不变;对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格。

2. 办理调动与任职手续

试用期满考核合格的，县委办公室、县人民政府办公室根据试用期间的表现，按照人岗相适的原则，确定具体工作岗位，并按照干部管理权限和有关要求办理调动手续;试用期满考核不合格的，退回原工作单位。