【导语】2017云南大姚县选调县级机关公务员和事业单位人员31名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)考察

1、考察人选的确定。根据面试人员的总成绩，按每个选调职(岗)位从到低分的顺序1：2的比例确定考察人选。

2、考察工作由选调单位负责组织实施。选调单位按照选调职(岗)位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

3、考察不合格出现空缺名额的，由选调单位提出意见，经县公选领导小组审核同意后，可按该职(岗)位考试总成绩从到低分的顺序依次递补一次。

4、考察工作定于2017年7月29日至 8月2日。

(六)确定选调人选和公示

选调机关根据报考人员的综合成绩、考察情况择优等额确定拟选调人选，并按干部管理权限分别报县委组织部或县人社局批准同意后，在大姚县公众信息网站上公示。公示时间为5个工作日。

(七)办理调动手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照管理权限分别报县委组织部、县人社局审批后办理调动手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。对有严重问题并查有实据的，不予选调。

特别提示：

(一)根据《大姚县人民政府〈关于印发大姚县政府机关事业单位人事调配暂行办法〉的通知》(大政通【2013】3号)的规定，事业单位公开选调专业技术人员坚持专业对口的原则，不得任意跨系统、跨专业、跨职务系列调整调动。

(二)若事业单位专业技术人员跨职务系列变动工作岗位的，须按选调单位相应的专业技术职务系列的要求，经半年以上试用、考核，重新评审确认专业技术资格后，选调单位方可聘任相应专业技术职务。

1、所学专业与选调单位从事专业相近、相似，变更职务系列的，按照选调单位所执行的职称系列及结构比例，按规定程序向相应的评审委员会申请转评。

2、非相同、相近专业变更职务系列的，具有初级专业技术职务资格的，可向选调单位相应的初级职称评审委员会申请转评。晋升上一级专业技术职务资格的：①通过函授、自考等取得国家承认对口学历或相近学历后，按照调入单位的职称系列规定晋升;②进入选调单位后未取得国家承认的对口学历人选，除行业有学历专业规定外，从事专业技术工作十年以上，参加行业主管部门组织的专业培训累计半年以上，或取得大专院校本专业主要科目三门以上进修结业证书(含专业证书班)，或参加大专院校本专业学习累计1年以上的，视为具备同专业能力要求，方可申请评审相应的专业技术职称资格。

(三)因选调单位没有设专业技术职称系列的，由选调人员本人申请，选调单位提出意见报批，可按事业单位管理人员办理调动手续，并按照事业单位管理人员晋升渠道晋升职务。

(四)选调单位执行经济系列、统计系列专业技术职称的，选调人员可按照以下方式取得专业技术职称。

1、经济系列初级、中级专业技术职称资格通过参加全国统一的资格考试，考试合格即取得任职资格。高级经济师通过评审的方式取得。

2、统计系列初级、中级专业技术职称资格通过参加全国统一的资格考试，考试合格即取得任职资格。高级统计师资格实行考试与评审相结合的评价办法，参加考试合格并通过评审，方可取得高级统计师资格。

(五)在办理调动手续前，具有专业技术职务资格和相应等级的选调人员，因选调单位无相应专业技术岗位及等级，按规定高职低聘，并享受相应等级的工资待遇。

请报考的专业技术人员慎重选择报考岗位。

五、纪律与监督

(一)整个公开选调过程，接受纪检监察部门的全程监督。在笔试、面试时邀请部分县人大代表、县政协委员到现场视察和监督。