【导语】2017政协四川省委员会办公厅公开考调机关工作人员6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试

考试分为笔试和面试，均由省政协办公厅组织。此次公开考调不指定考试辅导用书。

按照参加笔试人数与考调计划数不低于5:1的比例组织笔试(经省委组织部同意可适当降低比例，但最低不低于3:1，仍达不到开考比例的，按比例缩减考调计划)。笔试主要测试考生的政策理论水平和文字表达能力。具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)资格复审及面试

依据笔试成绩从高到低，按参加资格复审人数与拟考调人数5:1的比例，研究确定资格复审、面试人员(经省委组织部同意可适当降低比例，但最低不低于3:1)。由本人现场提交以下材料(复印件A4纸大小，一式三份)：

1.《政协四川省委员会办公厅公开考调机关工作人员考试报名表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门同意并盖章);

2.身份证、学历(学位)证书(本科、硕士研究生)原件和复印件;

3.公务员(参公管理人员)登记表复印件;

4.本人2寸近期免冠证件照2张;

5.具有2年以上基层工作经历、2年以上公务员(参公管理人员)工作经历、1年以上县以上机关(参公管理单位)工作经历证明(按照干部管理权限经所在单位或主管部门盖章);

6.其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述材料或未按时参加的，视为主动放弃。

资格复审通过者进入面试程序。面试主要测试考生履行职位职责的综合能力。

笔试、面试成绩均实行百分制，按笔试、面试成绩各占50%计算考生总成绩。

(五)体检和考察

按照考生总成绩由高到低，按考调计划等额确定进入体检、考察人选。体检合格的，确定为考察对象;体检不合格的，经研究，按总成绩从高到低依次递补。

体检在指定的体检机构进行。体检标准执行《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。

考察工作在省政协办公厅党组领导下，由人事处负责实施。由2名以上人员组成考察组，采取多种方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的匹配程度进行全面考察，形成考察报告，提出考调建议。

(六)集体讨论决定

根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，研究确定拟调人选。

(七)公示和调动

拟调人选确定后按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按程序办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。