【导语】2017下半年湖南益阳市直机关遴选公务员12名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3、笔试

笔试最低开考比例一般为1∶5。达不到开考比例的，核减或取消遴选计划，计划被取消的，报考者可以另报其他职位。个别特殊职位达不到开考比例的，经市公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。

笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力和文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。

4、面试

(1)按照遴选计划1∶2的比例，按笔试成绩从到低分确定面试人选。

(2)面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试的时间、地点另行通知。

(3)按照笔试成绩×50%+面试成绩×50 %的方法计算考生综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

5、体检与考察

(1)根据考试综合成绩由到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与遴选计划的比例为1：1。

(2)体检由遴选机关负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

(3)考察由遴选机关负责实施。遴选机关根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

6、公示、转任

根据体检、考察情况，遴选机关党委(党组)集体讨论研究，提出拟调人选(有归口管理单位的，须先报归口管理单位同意)，报市公务员主管部门审核后，在益阳市政府门户网站、益阳市人力资源和社会保障网、益阳市人力资源考试网上公示，公示期为7天。如有报考者中途放弃、体检或考察不合格者，从报考同一职位的合格人员中从到低分依次递补。公示期满，未发现影响转任问题的，按照公务员管理权限，办理转任和相关调动手续。

咨询电话：市人社局公务员管理科 0737—4227920

原标题：益阳市2017年下半年度市直机关公开遴选公务员公告

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2017年下半年度益阳市市直机关公开遴选公务员职位表.xls

2017年下半年度益阳市市直机关公开遴选公务员报名资格审查表.doc

益阳市人力资源和社会保障局

2017年7月11日

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