【导语】2017江西万安县人民政府办公室选调文秘人员2名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

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根据工作需要及单位缺编情况，经县政府同意，万安县人民政府办公室面向全县公开选调文秘人员2名。为确保选调工作顺利进行,参照《万安县县直党政机关公开选调工作人员办法(暂行)》(万办字〔2012〕91号)，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。

二、选调岗位、专业及范围

(一) 选调岗位：文秘人员2名。

(二)选调专业：全日制大专及以上学历，专业不限。汉语(汉语言文学)、新闻学、文秘学专业和男性在同等条件下优先。

(三)选调范围：万安县在编在岗参加工作2周年以上的全额拨款事业单位工作人员(不含副科级及以上干部)。

三、选调条件

(一)政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行;爱岗敬业、吃苦耐劳;具有较强的文字功底;身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

(二)年龄在36周岁以下(1981年7月1日以后出生);参加工作2周年以上，参加工作以来年度考核为合格以上。

(三)有下列情况之一者不得参加选调：

1.严重违法违纪，参与法轮功邪教等非法活动的，触犯法律，受过刑事或治安处罚的;

2.受到党纪、政纪处分并在处分期限之内及被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.明显不适合从事职位工作的其他情形;

5.有法律法规规定不得选调的其它情形的。

四、选调程序

(一)发布公告

在万安县人民政府网、万安县教育网发布选调公告。

(二)报名

1.报名时间：2017年7月14日—7月21日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30(双休日除外);

2.报名地点：县人力资源和社会保障局人事股(万安县城河西人力资源市场四楼)，联系电话：5839805;

3.报名须携带的材料：《万安县人民政府办公室公开选调文秘人员报名登记表》(见附件)，学历证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照片3张、参加工作近两年年度考核证明(证明材料由所在单位出具，并加盖单位公章)。

(三)资格审查

根据公开选调岗位的资格条件，县选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。报名人员对报名信息的真实性负责，对因信息不真实造成后果由本人承担。

(四)考试

选调人数与应聘人数(审查合格)之比原则上不低于1:3，如达不到这一比例的，原则上相应调减选调人数，特殊情况经选调领导小组研究同意可适当放宽比例，但最低不能低于1：2。

考试由笔试方式进行，实行闭卷考试，笔试时间为150分钟。笔试内容为提供素材公文写作。

考试具体时间、地点另行通知。

(五)考察、公示

考察工作由县选调工作领导小组办公室组织实施，按照考试成绩从到低分的原则，以1:2比例确定考察对象(如遇末位同分情况，一并入闱考察)。考察对象的笔试成绩不带入考察环节，考察对象排名不分先后。考察组对考察人员进行德、能、勤、绩、廉以及与选调岗位的匹配情况进行考察，并对考察对象在原单位公示七个工作日。

(六)确定人选

考察工作领导小组办公室根据考察情况，研究提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，报县政府审批，县政府下发抄告单后办理正式调动手续(调入县政府办下属内设机构县金融办)。

五、纪律要求

(一)严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。

(二)对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

六、其它事项

(一)未尽事宜，由县选调工作领导小组研究确定。

(二)咨询、监督电话

咨询电话：县人社局　 0796-5839805

县政府办　 0796-5701205 5701282

监督电话：县监察局　 0796-5701011

县人社局　 0796-5839855

八、本方案由县人力资源和社会保障局、万安县人民政府办公室负责解释。

原标题：万安县人民政府办公室公开选调文秘人员的公告

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万安县人民政府办公室公开选调文秘人员报名登记表.doc

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