【导语】2017上半年云南普洱市委政策研究室遴选公务员和事业单位人员面试公告（第4号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

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根据《中共普洱市委政策研究室年上半年公开遴选公务员和事业单位工作人员公告》(第号)，中共普洱市委政策研究室年月日开展了笔试工作。现将有关事项公告如下：的比例确定(笔试成绩出现并列，则并列进入)。进入面试及经历业绩评价人选如下：

(一)遴选公务员人选

姚荣梅、李春艳、孙 岳

(二)遴选事业单位工作人员人选

李宗元、普丹懋、潘思成

二、面试工作安排

(一)时间、地点及方式

时间：年月日(星期六)上午开始。

地点：中共普洱市委政策研究室会议室(普洱市行政中心号楼区室)。

方式：结构化面试。参加面试的考生请于月日(星期六)上午前凭身份证、笔试准考证准时进入候考室，工作人员核对考生身份、宣读面试候考室管理规定和面试人员纪律要求后，考生抽签决定面试序号。开考前分钟仍未到达候考室的考生，则视为自动放弃，按缺考处理(考生不得穿制服或戴有特殊标志的领带参加面试)。

面试时，由工作人员引领考生到考场进行面试。待所有考生面试结束时，当场公布面试成绩。请进入经历业绩评价的考生，按照《中共普洱市委政策研究室年上半年公开遴选公务员和事业单位工作人员公告》(第号)要求，于月日(星期一)下午前，在市委政策研究室综合科提供《中共普洱市委政策研究室年公开遴选公务员和事业单位工作人员经历业绩评价表》及下列材料：(一)教育经历需提供相关毕业证、学位证及有关等级证书原件及复印件。(二)工作经历工作经历截止日期为年月日，以组织或人社部门提供加盖公章的信息采集表为准;跟班学习通知或鉴定表复印件;文秘工作经历需由所在单位或原单位出具证明。(三)工作业绩需提供、、三个年度考核情况(组织或人社部门提供的公务员年度考核登记表复印件，需签章并注明此件与原件一致);获奖情况需提供获奖证书或文件原件及复印件。

注：在公开遴选工作的各个程序或环节中，若发现考生弄虚作假或与遴选职位资格条件不符，中共普洱市委政策研究室将取消遴选资格。

原标题：中共普洱市委政策研究室2017年上半年公开遴选公务员和事业单位工作人员公告(第4号)

中共普洱市委政策研究室

2017年7月7日

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