【导语】河南：2014年濮阳市委办公室选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为进一步加强市委办公室干部队伍建设，按照公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》和事业单位选调人员有关规定，市委办公室决定开展公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位和专业类别

　　根据编制、职位空缺情况，经市委秘书长办公会议研究决定，市委办公室面向全市遴选和选调6名工作人员(行政编制科员2名，事业编制九级职员4名)，其中：文秘岗位5名(专业不限)，计算机岗位1名(限计算机软件工程类专业)。

　　二、选调范围和对象

　　1.全市机关单位中已进行登记备案且在编在岗的公务员。

　　2.全市参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　3.全市全供事业单位在编在岗工作人员。

　　三、报考的资格条件

　　(一)报考人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.具有“211工程”院校全日制硕士和985院校本科(获学士学位)及以上学历人员。

　　3.具有2年以上工作经历(含试用期)，历年年度考核均为称职以上等次;计算工作经历的截止时间为2014年6月30日。另2011年以来引进的高学历人才不受工作年限限制。

　　4.根据《公务员公开遴选办法(试行)》，2名公务员从在编在岗公务员和参照公务员法管理人员中遴选。

　　5.年龄要求：大学本科学历年龄在30周岁以下(1984年6月30日以后出生)，硕士研究生以上学历年龄在33周岁以下(1981年6月30日以后出生)。

　　6.具有拟选调职位要求的工作能力和任职经历(文秘工作岗位任务繁重，对文字功底要求较高,需要经常加班加点，适合男性)。

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)不得报考的情况

　　1.受处分期间或者未满影响期限的;

　　2.正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3.选用后即构成回避关系的;

　　4.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。