【导语】湖北：随州市公共资源交易监督管理局公开遴选1名工作人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　4、面试。主要测评选调人员专业知识能力、综合分析和解决问题的能力。

　　5、考察。面试结束后，根据成绩由高到低的顺序，确定考察对象，考察对象与选调职位的比例为1∶1。考察工作由市人社局会同市公共资源局组织实施，按照德 才兼备的标准，根据职位工作要求，采取到其所在单位个别谈话、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

　　6、研究确定拟选调人选。根据面试考察情况，研究确定拟录用人选，并按照程序报市人社局审批，办理相关手续。

　　四、其他事项

　　1、本次报名不收取任何费用，不印发任何资料或举办任何形式的培训。

　　2、在试用期内的干部不得报名。

　　3、本公告未尽事宜，由随州市公开遴选机关工作人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：3315486(市公共资源局综合科)，3230193(市人社局流动调配科)

　　随州市人力资源和社会保障局

　　随州市公共资源交易监督管理局

　　2014年7月14日