【导语】2017河南信阳新县人民检察院选调事业编制人员6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
(四)笔试
1.笔试时间及地点:见笔试准考证
2.笔试内容:报考文秘岗位和法律岗位的笔试内容为公共基础知识和专业知识,报考法医(医学)岗位的笔试内为公共基础知识。报考笔试采用闭卷方式,笔试成绩满分100分,公共基础知识和专业知识各占50%分(其中法医(医学)岗位公共基础知识占100%)。
文秘职位在笔试成绩的基础上根据写作成果适当加分:1000字以上文章在市、省、国家级主流媒体发表的每篇分别加0.5、1、1.5分;1000字以上信息被市、省、国家级机关单位转发或采用的每篇分别加0.5、1、1.5;1000字以上调研文章一般法学报刊、知名期刊、权威报刊发表的每篇分别加1、1.5、2分,出版专著的每部加3分;成果奖和领导批示的比照上述级别加分;同一篇文章在不同级别发表或获不同级别奖项的,以最高级别或奖项给予一次记分;合署或合著的按作者人数平均记分;该项最高加分不超过5分。
申请加分的材料须提供原件,最后递交时间在 7月7日下午5点之前,逾期不再受理。
3.报名资格审核合格人员于2017年7 月14日上午8:00-12:00 下午15:00—18:00,持本人有效居民身份证到新县检察院控申接待大厅领取笔试准考证(未按时领取准考证的考生按自动弃权处理)。
(五)面试
根据笔试成绩,按照拟选调职位人数1:3的比例从到低分确定进入面试人选。面试时间另行通知。
面试为结构化面试,面试成绩100分。
考试成绩计算方法:
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩均保留小数点后二位数字)。
(六)考察
根据考试成绩,按选调计划1:1的比例和考试成绩从到低分的顺序确定进入考察人员(如出现考试成绩最后一名并列的,以笔试成绩高者优先)。在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上,重点根据职位要求,考察实际工作能力。考察时将认真查阅本人档案及有关资料,进一步核实报考人员是否符合报考资格条件,确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的,取消选调资格,由排名次位人员替补。
(七)公示
根据考试成绩和考察情况,确定拟选调工作人员,并在新县人民政府网站、新县人民检察院网站进行公示,公示时间为7天。
(八)办理调动及入编手续
拟选调人员经公示无异议后,按照干部管理权限及人事编制管理规定办理调动及入编手续。
五、选调纪律
1、公开考试选调工作实行回避制度。从事选调工作的人员凡与报考人员存在《公务员法》第六十八条所列亲属关系的,应实行公务回避。
2、公开选调工作实行责任追究制度。此次公开选调工作坚持原则,严格程序,严肃组织人事工作纪律,秉公办事,严禁徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假。对违反公开选调纪律的选调人员,一经查实,坚决予以清退,三年之内不得参加县内选调考试;对违反公开选调纪律的工作人员和其他相关人员,视情节轻重,按照有关规定追究责任,严肃处理。
六、咨询和联系电话
本次公开选调的笔试、面试、考察等环节有关具体事宜,均通过新县人民政府网站(http://www.xinxian.gov.cn)、新县人民检察院网站(http://www.xinyangxin.jcy.gov.cn)发布,请考生及时关注、查询,整个选调过程中保持通讯联络畅通。
选调事宜及相关政策由县人民检察院负责解释。
咨询电话:0376--2977129、2977008
监督电话: 0376—2967103
原标题:新县人民检察院公开选调事业编制人员工作方案
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