【导语】 2017广西百色市光彩事业促进会办公室选调工作人员3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2.网络信息服务平台采编及管理员岗位：

(1)政治素质好，有较强的政治意识、大局意识、服务意识，谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密;

(2)具有计算机相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁(1982年7月1日以后出生)，特别优秀人员年龄适当放宽;

(3)熟练掌握网络信息采编、管理，信息化建设等基本知识，掌握新媒体的编辑和应用工作，有网络信息管理工作经历者优先;

(4)工作责任心强，能够及时准确判断并处理网络系统出现的各类问题，认真完成对网络运维的各类监控、分析和记录等工作;

(5)本市(含县市区)在职在编机关、事业单位(含学校)具有2年以上工作经历的工作人员。

3.光彩办管理人员岗位：

(1)政治素质好，有较强的政治意识、大局意识、服务意识，谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密;

(2)有扎实的文字功底和较强的沟通协调和语言表达能力，有办公室工作经历和执有会计从业资格证者优先;

(3)工作责任心强，熟悉电子政务、财会软件应用、舆情管理和数据分析工作;

(4)本市(含县市区)在职在编机关、事业单位(含学校)具有2年以上工作经历的工作人员;

(5)大专及以上学历，年龄不超过35周岁(1982年7月1日以后出生)，专业不限，特别优秀人员年龄适当放宽。

4、有下列情形的人员不能参加选调：

(1)在党纪处分期内、受政纪处分尚未解除的，受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(2)新录用试用期内或任现职使用期内人员;科级人员未满1年的;按规定约定服务期限未满的人员;

(3)正在接受审计机关审计的;

(4)近三年年度考核确定为不称职(合格)的;

(5)法律法规规定不适宜参加选调的。

三、选调基本原则

1、公开、公平、公正、择优原则;

2、坚持德才兼备原则;

3、选调人员身份符合选调岗位条件的原则;

4、个人自愿、原工作单位同意原则。

四、选调方式

组织推荐和个人自荐相结合。