【导语】2017云南迪庆州机关遴选公务员和参照公务员法管理单位人员49人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据2008年发布的《中国共产党党校工作条例》和教育部的有关规定，党校学历不属国民教育学历。持党校学历的人员可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。

④报考岗位专业要求说明。

考生所学专业以毕业证书为准。具有与岗位专业要求相关相近专业或持有与专业要求相关相当的学位、从业(执业、职业)等证书的考生，经资格审核单位审核符合岗位需求后可以报名。

⑤多个学历证书报名的情况。

对于岗位要求的“学历”、“学历性质”、“学位”、“专业”等要求，考生如持有多个学历证书，可交叉使用，但交叉使用的学历证书均不得低于岗位要求的最低学历，如某岗位要求普通高校毕业、计算机专业、本科及以上学历、学士及以上学位，某考生具有普通高校的经济管理专业毕业生证书，学士学位，另外该考生还具有计算机专业成人教育本科毕业证书，则认定考生符合岗位要求，但若该考生另外具有的计算机专业成人教育毕业生证书是专科学历则不符合报名条件。

⑥ “遴选范围”说明。

根据用人单位需求，此次遴选人员的范围分为二个层次：一是面向迪庆州各级机关已登记的公务员或参照公务员法管理人员;二是面向迪庆州所属县、乡机关已登记的公务员或参照公务员法管理人员。

国家、省派驻或直管的驻州或县级及县级以下单位，此次报名中可视为州级机关或我州所属县、乡机关;我州派驻或直管的驻县级及县级以下单位，此次报名中可视为我州所属县、乡机关。

⑦报考所需证明材料。

考生须对照岗位要求提供身份证、学历证、公务员登记表、单位同意报考等证明材料，其中工作经历的证明(包括什么时间，在什么单位，单位性质、级别，从事什么工作等)可以劳动合同、单位工作证明等来证明。

(二)考试

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

1.笔试

笔试由州委组织部、州人力资源和社会保障局统一组织实施，采取闭卷方式进行，满分100分，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试当天考生须同时携带笔试准考证和身份证参加考试，未参加考试的考生视为放弃，笔试不指定复习用书。

笔试时间：2017年7月1日上午9:00-11:30，笔试地点详见准考证。

领取笔试准考证的时间和地点：考生须于6月29日(星期四上午8∶30—12：00，下午14：30-17∶30)到迪庆州人社局公务员管理科(0887-8224604)领取笔试准考证。

笔试结束后，由州委组织部、州人力资源和社会保障局将笔试成绩在迪庆州信息公开门户网http://dq.xxgk.yn.gov.cn、迪庆州人民政府门户网上http://www.diqing.gov.cn及迪庆先锋网http://zswldj.yn.gov.cn/html/dq/index.html公布。

2.面试

面试由遴选单位负责实施。主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，专业知识测试由遴选单位结合面试进行。

根据笔试成绩，按每个遴选职位从到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若遇面试人员放弃的，空缺的名额按职位笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补时间截止到面试前两天。面试人数与遴选计划数不足上述比例的岗位，可进行差额、等额面试。

面试成绩总分为100分，面试合格线为70分，达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序，面试时间要求由各遴选单位于8月底内完成(具体时间各遴选单位自行确定，并通知考生)。

3.经历业绩评价

经历业绩评价由遴选单位负责实施。主要由学习经历、工作经历及职位匹配度、工作业绩三大部分构成。主要考核应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。

根据报考人员笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选，经历业绩评价标准附后(附件4)。

(三)考察与体检

考察工作由各遴选单位组织实施，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1:1的比例由到低分确定考察人选。若报考人员总成绩出现并列，则并列进入考察。

各遴选单位根据报考者的综合成绩、考察情况确定拟调人选，报州级公务员主管部门审查核准，并按规定组织体检。

人民警察遴选岗位体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，其他岗位体检标准统一按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

若出现考察或体检不合格的，从报考该职位的人员中按综合成绩从高到低的顺序递补，递补只进行一次。

(四)公示和办理遴选手续

遴选单位根据综合成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟调人员名单，按干部管理权限报州委组织部或州人力资源和社会保障局审查核准后，在迪庆州信息公开门户网http://dq.xxgk.yn.gov.cn、迪庆州人民政府门户网上http://www.diqing.gov.cn及迪庆先锋网http://zswldj.yn.gov.cn/html/dq/index.html进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关程序办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。