【导语】2017江西青山湖区竞争性选拔科级领导干部3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3、本人曾受过劳动教养或刑事处罚，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4、有其他影响使用的规定情形的。

三、报名及资格审查

报名时间：2017年6月15日至16日上午9：00至下午17：00。

报名及资格审查方式：采取现场报名方式，此次竞争性选拔，每人仅可报名参加1个岗位的考试，报考人数与相应岗位数比例不得少于1:4方能开考。符合资格条件的人员可携带身份证、毕业证书原件和复印件、《青山湖区竞争性选拔科级领导干部报名表》(见附件一)以及其他相关佐证材料原件和复印件(科员需提供公务员录用审批表、公务员登记表复印件)，到区委组织部干部科(806室)报名。同时将照片(近期同底免冠2寸彩色正面半身照)及报名表格的电子版发至邮箱798411173@qq.com。

资格审查贯穿竞争性选拔工作始终。

四、选拔程序

(一)面试和竞职安排

选拔主要采取结构化面试、竞职演讲、组织考察、民主测评、领导评议、会议决定等程序进行。

1、结构化面试。主要测试考生履行岗位职责所必备的素质和能力，突出岗位特点，突出实绩竞争。面试总分为100分，面试成绩占个人总成绩的20%。

2、个人竞职。考生逐一进行个人竞职演讲，由考官根据其表现进行评分。竞职总分为100分，个人竞职成绩占个人总成绩的20%。

3、结构化面试和个人竞职具体时间、地点另行通知。

(二)组织考察

根据面试和竞职成绩，按选拔岗位1:3的比例，从到低分取足额人员为入闱考察人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。根据考察情况，按百分制评定考察人选得分。考察成绩占个人总成绩的20%。

(三)民主测评

按程序，组织相关人员对考察人选进行民主测评。测评实行百分制计分，测评得分占个人总成绩的20%。

(四)领导评议

考察期间，同步征求考察人选对口有关领导的意见，对考察人选综合表现进行评议，并按百分制进行评分。领导评价占个人总成绩的20%。

(五)区委研究

按选拔岗位1:2的比例，由区委组织部根据考察人选个人总成绩提出入闱人选，提请区委研究并进行差额票决，确定拟任职人选。

(六)公示及办理任职手续

1、任前公示。对拟选拔人选进行不少于7个工作日的公示，公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响使用的，按规定程序进行任职;对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否任职。

2、办理调任手续。如拟选拔人选需办理调任手续，则由区委组织部报市委组织部审批后正式任职。

选拔过程中遇到的具体问题，请及时与区委组织部联系，咨询电话：0791-88108170，传真：0791-88108170，监督电话：0791-88115182，0791-12380-09。

原标题：青山湖区竞争性选拔科级领导干部公告

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青山湖区竞争性选拔科级领导干部报名表.doc

中共青山湖区委组织部

2017年6月13日

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