【导语】湖南：2014年永州宁远县委组织部选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为进一步加强县委组织部机关队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，拟面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位、人数

　　机关文秘工作人员6名。

　　二、选调条件

　　1、思想政治素质好，热爱组织工作，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献。

　　2、有较强的文字综合能力。

　　3、30周岁以下(1984年6月30日以后出生)。

　　4、大学本科以上学历。

　　5、身体健康。

　　个别特别优秀者，经单位推荐和县委组织部审核同意，学历和年龄可适当放宽条件。(个别特别优秀者指从事文字综合工作2年以上，且在市级以上的党报党刊上发表一定数量文章的，报名时需要提供发表文章原件及复印件。)

　　6、具有公务员身份或参照公务员身份，副科级以下(不含副科级)职务。

　　7、年度考核均为称职以上等次。

　　8、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　⑴尚在新录用公务员试用期的。

　　⑵涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　⑶受处分期间或者未满影响期限的。

　　⑷按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　⑸法律、法规及有政策规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　1、报名。各单位符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《县委组织部公开选调工作人员报名登记表》，并由所在单位党委(党组)签署推荐意见，连同有关资料到县委组织部办公室报名。

　　2、资格审查。由县委组织部严格按照选调条件对推荐参加考试人选进行资格审查。

　　3、考试。采取笔试与面试相结合，根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，计算考生综合成绩。

　　⑴笔试。主要进行文字综合能力的考试。

　　⑵面试。笔试结束后，根据1:2比例确定笔试成绩前12名进行面试。

　　面试后，按综合成绩从到低分，按照1:1的比例确定考察人选。