【导语】新疆：2014年吐鲁番地区地直事业单位遴选71名管理人员、专业技术人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)面试

　　1.面试公告。报考者可于2014年7 月 31日11：00以后登录地区火焰山网(tlf.xjkunlun.cn/)、地区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.tlf.gov.cn/)查看面试公告。

　　2.面试时间。面试由组织人事部门负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督。具体时间地点见面试公告。

　　3.面试形式。面试采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的能力素质和业务水平。面试考官由组织人事部门选派人员组成。面试时间一般为15分钟，满分为100分。面试结束后，当场宣布面试成绩，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　4.业务水平测试。部分单位根据遴选岗位特点需要，进行业务水平测试。业务水平测试设置情况详见《遴选岗位表》。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，总分为100分，其中，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。如进行业务水平测试的，业务水平测试成绩占面试成绩的30%。根据总成绩排名从高到低，按照规定比例确定考察人选。具体计算公式如下：

　　考试总成绩= 笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　如单位进行业务水平测试，考试总成绩计算为：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+(结构化面试成绩×40%+业务水平测试成绩×60%)×60%

　　四、考察

　　考察工作由遴选单位具体组织实施，考察组成员由组织人事部门和遴选单位干部联合组成。笔试、面试成绩由到低分1:2的比例确定差额考察对象。考察的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。按照民主测评、个别谈话、征求意见、实地考察、专项调查、撰写考察材料、汇报的程序进行。

　　五、确定人选、公示与办理手续

　　考察结束后，遴选单位党委(党组)根据考察对象的考试总成绩和考察情况集体研究，择优提出拟遴选人员名单报组织人事部门审批，经公示5个工作日无异议者，由组织人事部门办理调动手续。

　　六、遴选信息发布

　　地区火焰山网(tlf.xjkunlun.cn/)、地区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.tlf.gov.cn/)为2014年吐鲁番地区地直党政机关，参照公务员法管理事业单位公开遴选公务员、工作人员的官方网站。本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以上述网站公告为准，将不再另行通知。

　　政策咨询电话：

　　吐鲁番地委组织部干部二科 0995-8528216

　　吐鲁番地区公务员局公务员管理科 0995-8531363

　　监督电话：

　　地区纪检执法监察室 0995-8523331

　　附件：2014年吐鲁番地区地直事业单位公开遴选管理人员、专业技术人员岗位表.xls

　　2014年吐鲁番地区地直事业单位公开遴选管理人员、专业技术人员报名推荐表.doc