【导语】2017福建漳州市机关事务管理中心等单位遴选8人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)组织考试

公开遴选采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试的时间和地点，另行通知。

1.笔试

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、综合分析、文字表达、公文处理等能力。笔试成绩满分为100分，60分以上为合格，笔试成绩占总成绩60%。

2.面试

面试主要测试报考者的知识水平、业务能力、口头表达能力和应变能力等。面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩占总成绩40%。

根据每个职位笔试成绩合格的人员，从到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位计划人数的比例为3:1，达不到3：1的，按实际比例确定。若进入面试的人数与拟遴选人数比例为1：1或小于1：1的，报考者的面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节，否则，取消其遴选资格。

(四)体检

考试总成绩按笔试成绩*60% + 面试成绩*40%进行计算。根据总成绩从到低分，按1∶1的比例确定参加体检人员，总成绩出现2人及以上并列的，以笔试成绩高者确定体检人员，若笔试成绩也并列，则加试一场面试。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2015〕58号)等相关规定执行。若体检合格人数低于应选人数，按总成绩从到低分依次递补。

(五)考察

体检合格的人选为考察对象。核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容为报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

(六)选用

1.根据考试成绩、体检、考察等情况，研究确定拟遴选人员名单，并分别在漳州市人事考试网和人选所在单位公示7天。如无合适遴选对象的，该职位可空缺。

2.公示期满后未发现影响遴选问题的，按照干部管理权限和有关要求报遴选主管部门审批。

3.遴选对象经上岗试用三个月，根据德才表现情况，符合条件者按有关规定办理调动手续。

四、本方案由市政府办遴选工作小组负责解释。

1.遴选工作咨询电话

漳州市政府办公室人事监察科：2063373、2053963;

漳州市审计局办公室：2925002。

2.市纪委驻市政府办公室纪检组监督电话：2039719。

原标题：漳州市机关事务管理中心等单位面向全市公开遴选工作人员的方案

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漳州市事业单位公开遴选工作人员报名表.xls

漳州市人民政府办公室

2017年5月24日