【导语】四川雅安名山区2017年考调机关事业单位工作人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、考调办法

考调工作按照考试和考核相结合的办法进行。

(一)考试分为笔试和面试。

1、考生按照笔试准考证通知地点、时间参加笔试，笔试内容包含相关政策、法律、法规及机关事业单位业务知识。笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。

2、笔试结束后，每个职位按1︰2的比例从到低分依次确定进入面试人员名单，并发给面试通知书，领取面试通知书时间以电话通知为准。考生按面试通知书通知的地点、时间参加面试。面试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。

(二)考核

面试结束后，由区委组织部、区人社局制定最低合格分数线。达到最低合格分数线的考生进入考察程序，考察占综合成绩的20%，其中专业测试占10%。考察工作在区委组织部、区人力资源和社会保障局统一指导下，由各用人单位组织实施。考察前应制定考察方案，制定考察评分标准，切实做到客观、公平、公正。

考察结束后，按照1︰1的比例，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%)从到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的，该职位可以空缺。确定

体检人选情况按干部管理权限报区委组织部、区人力资源和社会保障局审核备案后组织体检。

(三)体检

用人单位具体组织实施体检。体检项目和标准按照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格或在规定时间内因个人原因不能完成体检所有项目的，取消选调资格。因此出现空缺的，可从考察合格人员中按综合成绩从到低分依次递补。

六、有关手续的办理

根据考试、考察和体检结果，由区委组织部、区人社局将相关情况报区编委会审定后确定拟调动人员，并进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期满且无异议的，按照干部人事管理权限和有关要求办理正式调动手续。各用人单位凭手续到区委编办办理入编手续，并与调入人员签订最低服务年限合同。

对没按规定时间办理调动手续上岗的，视为自动放弃。

此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：3235444。

附：

附件一雅安市名山区2017年机关事业单位考调工作人员报名表

附件二2017年雅安市名山区机关事业单位公开考调工作人员计划表

中共雅安市名山区委组织部 雅安市名山区人力资源和社会保障局

2017年5月23日