【导语】山东：2017聊城莘县选拔镇挂职领导干部48人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度，测试理论知识水平、实际工作经验、决策能力、应变能力和口头表达能力等。笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。

1、笔试。笔试采取集中闭卷考试，试卷满分为100分。笔试结束后，依据得分，由高到低，统一排序，按一定比例

确定进入面试人员，并将其名单和考试成绩向社会公布。

2、面试。成立面试评委会。面试评委会负责考试和评分，面试评委会由有关领导、专家等人员组成，面试成绩满分为100分。面试成绩向社会公布。

(四)考察

按笔试、面试成绩各占50%的比例计算出总成绩，按一定比例确定考察对象，由县公开选拔领导小组办公室组织考察。

(五)体检

体检前，县公开选拔领导小组办公室发布体检公告，告知体检有关事项。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由个人承担。体检标准按照国家有关规定执行。

(六)确定拟挂职人选

根据考察情况，在资格复审的基础上，等额提出挂职干部提名人选，提请县委常委会讨论票决。对拟任用人选进行公示，公示结果不影响任职的，履行干部任用程序。

五、挂职干部的管理与使用

(一)挂职干部是党员的，科级干部挂镇(街道)党(工)委副书记，一般干部挂任党(工)委委员;不是党员的，挂任副镇长(办事处副主任)。挂职时间原则上为2年。

(二)挂职干部不占所挂任镇(街道)的领导班子职数。

(三)干部挂职期间原隶属关系不变，只转组织关系，不转行政、工资等关系，仍占派出单位人员编制，职务在原

单位保持不变，与原单位同级人员享受同等福利待遇。挂职期间，原单位干部调整时，不影响提拔使用。

(四)录用的挂职干部，由县委组织部和挂职镇(街道)共同管理。县委组织部每年对挂职干部进行一次跟踪考核，随时了解其德、能、勤、绩、廉等方面情况，并建立挂职干部实绩档案。

(五)挂职期满后，对任期考核称职以上的挂职干部，结合镇(街道)领导班子建设需要，经个人申请、镇(街道)党(工)委推荐，在符合上级有关政策规定的基础上，择优选拔一批优秀年轻干部到镇(街道)担任党(工)委副书记或党(工)委委员或副镇长(办事处副主任)。挂职期间不适应镇(街道)工作，或者本人提出申请回原单位工作的，取消挂职干部资格，回原单位工作。

本公告由县公开选拔镇(街道)挂职领导干部工作领导小组办公室负责解释。

县公选办地址：莘县政府街1号(县委办公楼5楼504室)

联系电话：0635-7321346

监督电话：0635-7312380 电子邮箱：sxzzbbl@163.com

原标题：莘县公开选拔镇(街道)挂职领导干部公告

莘县公开选拔镇(街道)

挂职领导干部工作领导小组办公室

2017年5月11日