【导语】浙江：2017庆元县机关事业单位选调5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)面试

笔试后，由县组织人力社保部门统一划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中从到低分按照1:3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位中从到低分依次予以递补。

面试由县组织人力社保部门统一组织。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(三)确定考试入围人员

面试结束后，县组织人力社保部门按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩(总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。然后按招聘岗位计划数1：1的比例从到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定考察对象。

(四)考察

考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(五)公示、选调

考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，办理选调手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否办理选调手续。

报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

五、其它事项

本公告由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

特别提示：

招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次招聘信息指定发布网站：庆元县政府门户网站(网址：www.zjqy.gov.cn)、庆元县人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.qyrlsb.gov.cn)。

咨询电话：中共庆元县委组织部干部综合科：0578—6122592

庆元县人力资源和社会保障局公务员管理科：0578—6122610

原标题：2017年庆元县机关事业单位公开选调工作人员公告

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庆元县机关事业单位公开选调工作人员需求计划表.xls

庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表(请用A4纸打印填写).doc
 

中共庆元县委组织部

庆元县人力资源和社会保障局

2017年5月10日