【导语】陕西：2017西乡县选调9人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)面试

1、面试工作开始前，建立选调面试评委库，面试前由领导小组组长从评委库中临时抽签确定5-7人组成面试评委。

2、面试形式：面试采取结构化面试。主要测评应试人员适应职(岗)位要求的综合素质和实际工作能力，测试应试人员的逻辑思维能力和仪容、仪表、气质等。

3、考生面试时长为10分钟。

面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权确定总成绩，并由高到低按照选调计划的2倍确定初选人员名单(成绩末位并列的，一并进入)。

(三)考察

面试结束后，由公开选调工作人员领导小组办公室会同用人单位，通过考核、政审、体检等对确定的初选人员进行全面客观的考察，并形成考察材料。重点考察初选人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。结束后，按所报考职(岗)位计划1:1的比例，由用人单位提出拟选调人员名单，提交领导小组研究。

(四)选调

填写《调动人员审批表》，并由组织、人事、编制部门按程序办理调动手续。

五、有关事项

1、为稳定教师队伍，教师不参加教学单位以外的选调。振兴计划、助学金计划、医学定向本科生、农村订单定向医学生等同省、市签订了服务协议且在服务期内的人员，不能参与此次选调。

2、整个选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检、监察部门的监督。

六、联系方式

中共西乡县委组织部电话：0916-6215728

西乡县人社局电话：0916-6217685

中共西乡纪委监督电话：0916-6221364

原标题：西乡县2017年度公开选调工作人员公告

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1、西乡县公开选调工作人员具体职岗位条件.xls

2、西乡县公开选调工作人员报名表.doc

中共西乡县委组织部

西乡县人力资源和社会保障局

2017年5月9日