【导语】贵州：2017务川县政府办选调4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步拓宽选人用人渠道，优化县政府办干部队伍结构，加快建设一支年轻化、知识化、专业化的高素质干部队伍，根据工作需要和县政府办干部队伍建设实际，拟在全县范围内选调干部到县政府办工作。现将有关事项如下：

一、 遴选人员

从全县具有公务员或事业编制身份人员中选调4名干部到县政府办从事文秘工作。

二、 遴选对象的资格条件

(一)具备良好的政治、业务素质，身体健康，品行端正，实绩突出，具有较强的文字综合能力。

(二)年龄一般在30周岁以下(1987年5月1日以后出生)。

(三)具有普通高校全日制大学本科及以上学历学位，专业不限。

(四)县直单位具有1年以上公务员、事业单位工作经历的在编在岗人员;乡镇(街道)具有2年以上公务员、事业单位工作经历的在编在岗人员。

(五)年度考核均为“称职”或“合格”等次以上。

(六)符合法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(一)受党政纪处分且在处分期内的。

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(三)截止2017年5月1日未接转的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员”。

(四)其他不符合参加遴选的情形。

三、 遴选程序

(一)组织报名。坚持个人意愿为主、组织推荐为辅的原则，由干部职工本人申请报名，也可在征得本人同意后，由组织推荐报名。

报名人员将《报名登记表》送至县政府办综合股(县行政中心办公大楼六楼)，或传真至25621916。联系人及电话：李筱毅，18585388000。

报名时间：2017年5月4日至5月11日(8:30-17：30，节假日不休)。

(二)资格审查。县政府办对报名人员进行资格审查，报办公室领导审查同意后，通知报名人员参加测试。

资格审查贯穿于遴选工作全过程。若发现报名人员提供的材料有弄虚作假或不符合报考要求的，一经查实，取消其遴选资格。

(三)能力测试。

1.笔试。主要测试报名人员政策理论水平和文字综合能力。笔试时间和地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩，从到低分按3:1的比例确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入，若报名人数达不到3:1比例，则相应减少遴选人员)。面试考官在面试当天临时抽签决定。面试采取结构化面试方式，重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试计分方法是去掉一个最和一个最低分后，取算术平均数。面试时间和地点另行通知。

进入面试人员须提供《报名登记表》原件、学历学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件。

3.实绩评价。每位面试人选须提供近2年来(或参加工作以来)的主要实绩，撰写个人工作实绩报告(2000字以内)，并附工作实绩证明材料、个人获奖证书等相关材料原件和复印件，于5月14日前交县政府办综合股。根据报名人员提供的实绩材料进行综合分析并予以量化，形成实绩评价分。

(四)分值构成。按笔试成绩占50%、面试成绩占40%、实绩评价占10%计算总成绩。

(五)人选确定。根据总成绩和考察情况，由县政府办主任办公会研究确定拟选调人选，安排到相关股室工作学习6个月，工作学习情况作为正式调动的主要依据。

四、其他事项

本简章未尽事宜，由县政府办主任办公会研究确定。

咨询联系人及电话：文红梅，18585388887。

原标题：县政府办选调工作人员简章

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务川县政府办选调工作人员报名登记表