【导语】黑龙江：2017年哈尔滨市通河县储备优秀干部公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步掌握全县优秀干部状况，强化优秀干部储备管理，县委决定在全县范围内储备一批优秀干部，建立全县优秀干部信息库。为做好此项工作，制定实施方案如下。

一、储备人员范围和基本条件、资格

(一)范围。在通河县各机关、事业单位正式行政、事业编制副科级及以下人员中进行择优储备。

(二)基本条件、资格

储备人选除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时应符合以下条件和资格：

1.大学专科及以上学历;

2.任科员三年以上(2014年4月24日前任职);

3.按照省委组织部《关于进一步加强新形势下选调生培养管理和选拔任用工作的意见》及相关规定，省委选调生任职定级为科员满一年的(2016年4月24日前任职)，可以参加此次优秀干部储备报名;

4.身体健康;

5.特别优秀的干部可适当放宽报名条件，由所在单位负责组织进行推荐。

(三)有下列情形之一者不予报名

1.正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的;

2.党纪政纪处分期间的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.近三年年度考核有基本称职及以下等次的;

5.干部人事档案有严重问题的;

6.有其他影响选拔因素的。

二、方法步骤

(一)公开报名

凡符合条件、资格的干部，均可自愿报名参加储备优秀干部考试，其中2016年度副职后备干部必须参加考试。报名须填写《储备优秀干部报名登记表》，单位推荐须填写《XXX单位推荐储备优秀干部报名登记表》并加盖公章，填写内容要与本人干部人事档案相一致。

报名截止时间2017年5月5日，受理单位县委组织部干部科508室，报名表电子版下载地址：zg57436017@163.com，密码：57436017。联系人：王雪松，联系电话：57436508。

(二)资格审查

由县委组织部负责资格审查，确定参加储备优秀干部考试人员名单。

(三)笔试

笔试主要测试干部的基本素质、分析解决实际问题能力、文字综合能力。

(四)面试

面试主要测试干部的综合分析、判断应变、解决问题和语言表达能力。面试环节由县委组织部负责，并请县人大代表、县政协委员、县党代表及退休县级领导参加面试评审。

(五)综合评价

由县委组织部牵头，对进入面试人员的平时工作表现、工作能力、政治思想状况、工作业绩、工作状态及生活圈、朋友圈等各方面进行全面了解和综合评价。

(六)人选确定

根据笔试、面试综合成绩，结合平时工作等各方面表现，择优确定人选进入优秀干部储备管理。

三、组织领导及相关要求

储备优秀干部工作在县委领导下，由县委组织部具体负责组织实施，县纪委(监察局)、县委党校、县人社局等相关部门密切配合。

各乡(镇)、县直各部门(单位)务必高度重视，精心组织，引导符合条件的干部积极参与储备优秀干部报名工作，并在源头上把好储备“入口”关，真正把德才兼备、工作务实、群众公认的干部推荐上来。要遵守组织纪律，坚决杜绝拉票、串通、找关系等非组织行为，防止不正之风发生，共同营造储备优秀干部工作良好风气。

附件： 1.《储备优秀干部报名登记表》

2.《XXX单位推荐储备优秀干部报名登记表》

中共通河县委组织部

2017年4月26