【导语】四川：2014年成都市公安局公开遴选人民警察50人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　五、体检

　　(一)体检人员的确定。面试结束后，在参加面试的人员中，根据考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以综合能力素质测试、公安基础知识成绩高低的顺序确定名次)，差额确定各遴选职位进入体检人员名单(各职位差额进入体检人数见《职位表》)。面试成绩、体检人员名单及体检具体安排将于2014年8月6日在成都人事考试网(网址：www.cdpta.gov.cn)、成都公安公众信息网(网址：www.gaj.chengdu.gov.cn)公布。

　　(二)体检标准。体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检人员自行承担。未在规定时间内作出体检结论的，视为体检不合格。

　　(三)体检结论将于2014年8月18日在成都人事考试网(网址：www.cdpta.gov.cn)、成都公安公众信息网(网址：www.gaj.chengdu.gov.cn)公布。遴选单位或本人对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出书面复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，按照已参加面试人员(少数民族语言翻译职位为参加专业技术业务水平测试人员)考试总成绩从到低分依次进行递补，递补只进行一次。

　　六、考察、公示和办理调动手续

　　(一)考察。考察采取差额考察的办法。所有体检合格人员由成都市公安局组织进行考察。

　　(二)公示。在考察合格人员中，按照各遴选职位名额等额确定拟遴选人员名单，并在成都人事考试网(网址：www.cdpta.gov.cn)、成都公安公众信息网(网址：www.gaj.chengdu.gov.cn)进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　(三)办理调动。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，报成都市人力资源和社会保障局审批后，办理调动手续。

　　(四)工作单位选择。经公示无异议的拟遴选人员，根据各遴选职位的单位分配名额(见《职位表》)，按照考试总成绩从到低分依次选择工作单位。

　　七、其它事项

　　按照《四川省公安民警最低服务年限规定(试行)》要求，遴选人员5年内不得申请调出(从正式办理调动手续之日起算)。

　　此次遴选工作由纪检监察部门全程监督。本公告及未尽事宜由成都市公安局负责解释。

　　咨询电话：成都市公安局政治部人事处(028-86407323)

　　监督电话：成都市公安局纪委(028-86407424)

　　附件：

　　1.《成都市公安局2014年公开遴选人民警察职位表》

　　2.《成都市公安局2014年公开遴选人民警察转警条件》

　　3.《2014年公开遴选人民警察考试同意报考证明》

　　成都市公安局

　　2014年6月27日