【导语】贵州：2017务川自治县直机关事业单位遴选14人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步充实县直机关事业单位干部队伍，确保县直机关事业单位各项工作有序运行，树立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，按照2017年县编委会计划和人事领导小组会议安排，决定开展2017年县直机关事业单位面向乡(镇、街道)公开遴选工作人员工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定《务川自治县2017年县直机关事业单位面向乡(镇、街道)公开遴选工作人员简章》(以下简称《遴选简章》)：

一、遴选职位及数量

本次全县共计划遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员)8名，事业单位工作人员6名，具体职位详见《务川自治县2017年县直机关事业单位面向乡(镇、街道)公开遴选工作人员职位表》(附件1)

二、遴选范围和条件

(一)遴选范围

1.县直机关(参照管理)单位遴选范围：本县辖区乡(镇、街道)机关中已经进行公务员登记在编在岗的公务员、已经取得公务员资格确认人员和参加省、市、县、乡四级统一公开招录的公务员(参照管理人员)。

2.县直事业单位遴选范围：本县辖区内乡(镇、街道)在编在岗的具有国家正式干部身份的人员。

垂直管理单位在乡(镇、街道)工作符合上述条件人员的也可报名参加遴选。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.中专及以上文化程度，身体健康，年龄在40周岁以下(1976年5月2日及以后出生)(具体要求以职位表为准)。

3.具有3年及以上乡(镇、街道)工作经历(团县委职位除外),在现单位工作满1年以上;

4.除团县委职位外，其余职位需近3年年度考核为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

5.不在党纪、政纪处分期以内;

6.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

(三)具有下列情况之一的，不得报考

1.尚在试用期内的;

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.所在单位不同意报考的;

4.法律、法规规定不得报考的其他情形。

三、遴选方式和程序

遴选工作采取综合能力测试与考核相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、考察、公示、调动等程序进行。

(一)报名、资格初审

1.报名

采取现场报名方式进行，报考者登录《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网下载填写《务川自治县2017年县直机关事业单位面向乡(镇、街道)公开遴选工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，经所在单位签署意见后，报县遴选办(设在县人社局)审核。报名具体步骤如下：

报名时间：2017年5月2日至2017年5月4日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:30)。

报名地点：县人社局录用调配股。

报名须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、毕业证书(全日制学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及复印件各1份;

(2)近期同底1寸免冠彩色照片3张;

(3)遴选职位要求的其他资格证件、证明材料原件及复印件;

(4)如实填写《报名推荐表》。乡(镇、街道)所属行政、事业单位人员需经乡(镇、街道)党委同意报考后方能报考;教育系统人员需经所在单位、县级主管部门同意报考后方能报考;卫计系统人员需所在乡(镇、街道)党委、县级主管部门同意报考后方能报考。其他垂直管理单位人员需经县级主管部门同意报考后方能报考。

报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

2.资格初审

在报考者提交《报名推荐表》及相关材料后，工作人员现场对报考者进行资格初审。对符合条件的，在《报名推荐表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者做好反馈。报名结束后对初审合格人员由人社、编办、组织、纪检监察等部门对报名人员的资格条件、相关材料进行复审，并在《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网上公布各职位报名人数。

本次遴选不设开考比例，资格审查合格人员全部参加笔试。

资格审查贯穿整个遴选过程，发现资格不符者立即取消进入下一环节资格。