【导语】山东：2017梁山县机关事业单位选调（聘）13人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、笔试

笔试由组织人社部门统一组织。采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试成绩在一定范围内公布。

笔试时间、地点另行通知。

六、体检

根据考试成绩由到低分的顺序，按照选调(聘)计划人数1:3(经研究放宽的按1:2)的比例确定参加体检人员，考试成绩同分者同时进入体检环节。参加体检人员名单(包括考试成绩)面向社会公布。

体检在县级以上综合医院进行，具体组织工作由组织人社部门负责，体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因弃权或体检不合格出现缺额的，按考试成绩由到低分进行递补体检，并面向社会公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

七、考察

根据选调(聘)职位数额和考试成绩、体检结果，按1:3(经研究放宽的按1:2)的比例确定差额考察对象人选，并向社会公示。笔试成绩不再带入考察和研究决定环节。

考察工作由组织人社部门统一组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

八、公示、试用和办理调动手续

组织人社部门根据考试成绩、体检结果、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论确定拟选调(聘)人选。拟选调(聘)人员名单分别在组织人社部门所属网站、选调(聘)单位、人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调(聘)的，办理试用手续，试用期为6个月。试用期间，不转移人事工资关系。试用期满后，经选调(聘)单位主管部门考核合格的，按照管理权限和有关要求办理调动手续;考核不合格的，仍回原单位工作。

九、其他

本次考试不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：7321600(县委组织部干部科)

7360021(县人社局事业单位人事管理科)

监督电话：7612380(县委组织部干部监督科)

原标题：2017年梁山县机关事业单位选调(聘)工作人员公告

点击下载>>>

1、2017年梁山县机关事业单位选调(聘)职位计划表.docx

2、2017年梁山县机关事业单位选调(聘)工作人员报名登记表.docx

3、2017年梁山县机关事业单位选调(聘)诚信承诺书.docx

中共梁山县委组织部 梁山县人力资源和社会保障局

2017年 4月25日