四川：2017内江市公路路政管理支队选调2人公告

2017-04-25 14:32:01 | 来源：内江人事考试网

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(三)公开选调方式

公开选调方式采取直接面试的方式，面试比例为1:2。(如果不能达到该比例，形成有效竞争，将结合报名情况相应缩减)市交通运输局人事科和市路政支队将统一组织面试，面试时间、地点以书面通知为准，面试由市交通运输局人事科和支队公开选调工作人员领导小组组成评委会。面试成绩满分为100分，设置合格线，合格分数为60分。如果参加面试人员的面试成绩低于60分，将不再进入下一考录环节。

(四)考察和体检

支队根据面试综合成绩排名，按公开选调名额1:1的比例确定考察对象。评委会到考察对象所在单位查阅档案，核实情况，同有关人员谈话，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。根据考察人选的德才表现和支队工作岗位需求，确定拟调入人员。

拟调入人员体检由内江市公路路政管理支队组织实施，费用自理。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)报批并公示

内江市公路路政管理支队研究确定拟公开选调人员，上报内江市交通运输局党委研究同意后，在内江市公路路政管理支队网站公示5个工作日。

(六)调入

公示无异议后，拟确定的公开选调人选，按组织程序办理正式调动手续。

六、纪律与监督

(一)内江市公路路政管理支队应当做到信息公开、过程公开、结果公开，并公布举报电话，接受社会监督。同时邀请市交通运输局纪检监察室对公开选调工作人员进行全程监督。

(二)相关工作人员必须遵守公开选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反公开选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(三)违反公开选调工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其公开选调资格。

(四)公开选调工作接受社会公众监督，公开选调的有关信息通过内江市公路路政管理支队网向社会发布。