【导语】云南：2017云南怒江州级机关事业单位遴选（选聘）65人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考察与体检

考察工作由各公开遴选(公开选聘)单位组织实施，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

根据报考人员的总成绩，按职位(岗位)遴选(选聘)人数1:2的比例由到低分确定考察人选。若报考人员总成绩出现并列，则并列进入考察。

各公开遴选(公开选聘)单位根据报考者的综合成绩、考察情况，按每个公开遴选(公开选聘)职位(岗位)1:1的比例择优确定拟调人选，按干部管理权限分别报州级组织、人社部门审核，并按规定组织体检。

如出现考察或体检不合格的，从报考该职位(岗位)的人员中按综合成绩从高到低的顺序递补，递补只进行一次。

(四)公示和办理手续

公开遴选(公开选聘)单位根据综合成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟调人员名单，按干部管理权限报州委组织部、州人力资源和社会保障局审核后，在调出单位、公开遴选(公开选聘)单位以及州委组织部、州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开遴选(公开选聘)的，按有关程序办理手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选(公开选聘)资格。

三、纪律要求

(一)公开遴选(公开选聘)的有关信息通过怒江党建网、怒江州人力资源和社会保障局网站发布。相关表格从上述网站下载。

(二)报考者应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。对违反公开遴选(公开选聘)纪律或不具备资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消公开遴选(公开选聘)资格。

(三)相关工作人员必须遵守工作纪律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(四)公开遴选(公开选聘)工作由纪检监察部门及派出机构实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。

咨询电话：

州委组织部干部二科(公务员管理科)3888783

州人社局公务员管理科 3622310

州人社局事业单位人事管理科 3628669

原标题：怒江州2017年州级机关事业单位公开遴选(公开选聘)工作人员公告

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中共怒江州委组织部 怒江人力资源和社会保障局

2017年4月10日