【导语】湖南：2017湖南桃源县委办公室遴选公务员2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

因工作需要，根据中组部人社部《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)等文件精神，经县委办研究，报主管部门同意，决定在桃源县具有公务员或参管公务员身份的人员中，公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、遴选范围、名额及职位

全县范围内符合条件的公务员(参照公务员法管理人员)，本次遴选名额为2名，职位为县委办文字综合工作人员。

三、资格条件

1、政治过硬，责任心强;

2、年度考核均为称职(合格)以上等次;

3、全日制大学专科以上学历;

4、已进行公务员登记或参照公务员管理人员登记，已满单位服务期限;

5、1987年4月1日以后出生，从事办公室工作两年以上的可放宽至1985年4月1日以后出生(以身份证登记出生日期为准)。

6、具有下列情形之一的，不得报名：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他不得报名情形的。

四、遴选程序

(一)报名。发布公开遴选公告。凡符合条件自愿报考者，在桃源党建网上自行下载《中共桃源县委办公室公开遴选工作人员报名登记表》，由报考者本人持单位签署同意报考意见的报名登记表(一式三份)、身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、近期1寸免冠照片3张到现场报名。现在外县工作报考人员还须出具当地县级组织人事部门的公务员(参管人员)身份证明。

报名时间：2017年 4月10日至4月14日

报名地点：县委办行政组

联系电话：0736-6623341

(二)资格审查。对报名对象进行资格审查，资格审查贯穿整个选调全过程。

(三)考试。分笔试和面试。根据公开遴选计划，笔试最低开考比例为1:3，达不到最低开考比例，核减计划。

1、笔试：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等综合素质。

2、面试：笔试后，按1：2的比例从到低分确定面试对象。面试主要测试仪表气质、逻辑思维能力、行政决策能力、反应与应变能力、综合分析能力、口头表达能力等。根据笔试、面试成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。考试成绩，在桃源党建网进行公示。

(四)体检。按综合成绩从到低分按1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准进行，体检不合格的不列入考察对象。

(五)考察。主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质进行全面考察，重点考察道德品行、工作实绩和群众公认度。

(六)公示。考察合格人员在桃源党建网进行公示。公示期为7天。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的人员，正式确定为遴选对象。

(七)办理调动手续。遴选对象试用3个月，试用期满合格对象，按程序办理调动手续。

六、组织领导与监督

本次公开遴选工作人员由桃源县委办公室具体组织实施，桃源县纪委(监察局)、桃源县委组织部全程参与进行监督。

原标题：中共桃源县委办公室2017年遴选公务员公告

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中共桃源县委办公室公开遴选工作人员报名登记表

中共桃源县委办公室

2017年4月6日