【导语】贵州：2017贵州沿河县直部门遴选26人公告（一） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步深化干部人事制度改革，加大干部上下流动和双向流动力度，增强机关活力，切实贯彻好党的十八大“注重从基层和生产一线培养选拔干部”及省委“两个80%”精神，根据工作安排，按照干部调配的有关规定，拟对部分县直部门(含和平、团结、沙子三个街道)公开遴选26名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制订本实施方案。

一、工作原则

遴选工作实行竞争性差额遴选，坚持培养选拔“好干部”标准，坚持德才兼备、以德为先和“民主、公开、竞争、择优”的原则，注重综合素质和人岗相适的选人用人导向。

二、组织机构

为加强遴选工作的组织领导，成立本次公开遴选工作领导小组(以下简称领导小组)，具体组成人员名单如下(略)。

三、遴选范围

本次公开遴选工作人员面向全县党政机关、事业单位中在编在册人员(工勤人员除外)。

四、遴选职位和资格条件

本次公开遴选共26个职位。参加遴选人员要具备《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等有关规定的基本条件。参加遴选的人员应具有2年及以上工作经历(录用前在乡镇、村的工作经历可合并计算)。遴选职位和其他条件设置详见《沿河自治县2017年县直部门公开遴选工作人员职位及资格条件设置表》。计算工龄、年龄截止时间均为2017年3月31日。

具有以下情形之一的，不得参加遴选：

1.尚在任职、新录用或新聘用试用期的;

2.受处分期间或影响期未满的;

3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.按照国家和省、市、县有关规定，参加工作未满服务年限的(如特岗教师、定向委培生等);

5.近三年年度考核有基本称职(基本合格)等次及以下的(试用期人员除外);

6.法律、法规规定的其他情形的。

五、遴选程序

遴选工作统一由领导小组组织实施。按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、适岗试用、办理调动手续等程序进行。

(一)发布信息

通过下发文件、发布公告和利用县人民政府网站、沿河党建网站、沿河电视台等媒体公开发布遴选工作信息。

(二)报名

公开报名采取个人自荐、单位党组织审核推荐等形式进行，由本人据实填写《沿河自治县2017年部分县直部门公开遴选工作人员报名登记表》(一式两份，可在沿河县人民政府网站下载)，经所在单位党委(党组)核实并签署意见后，持本人身份证、学历证书原件及复印件、近期同底1寸彩色免冠照片4张，到县人社局(公务员调配科)报名。(另：参加工作以来获得相关表彰奖励的，报名时一并提供证书或文件原件及复印件)。

报名时间：2017年4月5日至9日(上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30)。

(三)资格审查

按照遴选要求的资格条件，对报名人员进行资格审查，确定符合遴选条件人员。资格审查贯穿公开遴选工作全过程(无论进入任何遴选环节，只要发现不符合遴选资格条件的，均立即取消参加遴选资格)，凡提供虚假材料，伪造、更改有关证件、材料、信息等骗取遴选资格，以及其他在遴选工作中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加遴选资格，五年内不得参加任何招考及工作调动，并按相关纪律规定严肃处理。

资格审查合格人员与拟遴选职位或职数比例一般不低于3:1。达不到规定比例的，由领导小组研究确定。

(四)笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，满分100分，主要测试参加遴选人员的政策理论水平，分析和解决实际问题能力，文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点及《笔试准考证》发放，另作安排。笔试内容包括政策理论、法律法规、公文写作、职业道德，以及中央、省、市、县情等。笔试成绩将在县人民政府网站、沿河党建网站公布。