【导语】江苏：2017邳州市委办公室、人民政府办公室遴选16人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、遴选程序

(一)笔试

笔试采取闭卷方式。主要测试公文写作能力，均不指定考试范围，满分为100分。

笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

根据笔试成绩，从到低分，以不超过遴选人数3倍的比例确定入围适岗评价、面试人选。

(二)适岗评价

笔试后，进行适岗评价，采取实地调研方式考察考生胜任岗位的能力。满分为100分。

(三)面试

面试时间和方式另行通知。

面试合格分数线为60分，满分为100分。

(四)总成绩计算

按笔试、适岗评价成绩、面试成绩分别占40%、40%、20%，计算总成绩。

(五)考察和体检

1.考察。按遴选人数1：1比例，根据总成绩从到低分确定考察人选，考察人选不合格造成岗位空缺的，依次递补。邳州市公开遴选工作领导小组根据考察情况集体研究，按遴选计划的比例1：1确定体检人选。

2.体检。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因体检不合格或考生主动放弃的，由邳州市公开遴选工作领导小组研究确定是否递补。

(六)公示与相关手续

1.公示。拟录(聘)用人员在邳州市人力资源和社会保障网进行公示。公示期5个工作日。

2.调动和聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理相关手续。录(聘)用人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，给予任职定岗;考核不合格者，取消录(聘)用资格。

拟录(聘)用人员与原单位签有聘用合同以及其他人事关系，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

事业单位人员聘用后人员身份性质保持不变，职务任免仍在事业单位。

被录(聘)用人员应服从组织工作安排。

五、纪律监督

所有遴选工作进度和相关信息在邳州市人力资源和社会保障网公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

咨询电话：86288600

邳州市监察局：86288720

邳州市委组织部：86288770

邳州市人力资源和社会保障局：86288538

六、本《公告》由邳州市公开遴选工作领导小组负责解释。

原标题：中共邳州市委办公室、邳州市人民政府办公室公开遴选工作人员简章

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邳州市“两办”公开遴选工作人员报名登记表.doc

邳州市公开遴选工作领导小组

2017年3月23日