【导语】江苏：2017灌南县选用督查干部6名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

灌南县督查办在县委、县政府直接领导下，主要承担督促检查、目标管理和软环境建设等职能。近几年来，围绕全县构建大督查工作格局，具体探索和实践工作业绩显著，受到县领导充分肯定，部分同志得到表彰奖励和提拔重用。为了加强全县督查干部队伍建设，进一步做好督查工作，经研究，决定面向全县公开选用6名工作人员，现公告如下：

一、选用范围及职位

全县县乡机关公务员，工作特别优秀的事业编制人员。其中，领导岗位1名(现副科级人员可报名)，中层岗位1名，其他工作岗位4名。详见灌南县公开选用督查干部岗位表(附件1)。

二、选用条件

1.具有良好的政治素质和道德品质，热爱督查工作;

2.具有履行岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力，并有较强的文字综合能力;

3.具有大学本科及以上学历，年龄一般在40周岁以下。对工作业绩突出的人员，学历可放宽到大专，年龄可放宽到45周岁。

三、选用程序

(一)报名

报名时间：2017年3月22日-3月31日

报名地点：县督查办督查二科(县行政中心627室)

报名材料：应聘人员须提供本人身份证、毕业证书的原件和复印件、近期同底二吋免冠照片3张以及《公开选用督查干部报名表》(见附件2，正反面打印如实填写。)一份。主要文字成果材料、表彰奖励证书原件及复印件。同时将报名表电子档和报名的电子照片发送至mbdcb2010@163.com。

(二)笔试

笔试由县督查办统一组织。主要测试综合素质和能力，重点测试文字表达能力，不指定考试范围，总分为100分。笔试时间等事宜另行通知。

(三)面试

依据笔试成绩，按选用岗位计划1：3的比例从到低分确定面试人选。面试总分为100分，面试时间等事宜另行通知。

(四)总成绩计算方法

采用百分制计算应聘人员总成绩，按四舍五入法保留两位小数，计算方法为：总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%。

(五)成绩公布时间及公布方式

笔试成绩在笔试结束后3个工作日内公布。总成绩在面试结束后3个工作日内公布。公布地点：灌南党建网、灌南在线、灌南县人力资源和社会保障网。

(六)考察

根据考试总成绩，按选用岗位计划1：1.5的比例，从高到低确定考察人选。县督查办会同县委组织部、县人社局根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实;对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(七)确定人选

县督查办会同县委组织部、县人社局根据考察情况集体研究确定选用人选。试用一年后，可根据需要将选用人员调入县相关部门。

咨询电话：83691111，联系人：陈维文(637548)。

(八)本公告由灌南县委县政府督查办公室负责解释。

原标题：关于公开选用督查干部的公告

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灌南县公开选用督查干部岗位表.doc

灌南县公开选用督查干部报名表.doc

灌南县委县政府督查办公室

2017年3月21日