【导语】青原区公开选调工作人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，经区干部调动工作领导小组同意，现将区委人才服务中心公开选调工作人员有关事项公告如下：

一选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则

二选调职位、报考资格条件

选调职位及人数

区委人才服务中心工作人员2名，其中综合岗1名，财务岗1名。

报考人员范围及资格条件

1.区内全额拨款事业单位在编在岗的副科级以下(不含副科级)工作人员。为稳定教体、卫健系统队伍，教师和医护人员不参与选调。2006年1月1日以后进入事业单位的，应经过组织人事部门统一组织考试录用或政策性安置。

2.具有良好政治、业务素质，品行端正，身体健康。近三年年度考核均为合格及以上等次，试用期考核合格的视为合格等次。

3.年龄在35周岁以下(1988年8月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，其中报考综合岗人员要求中共党员(含中共预备党员)、专业不限，报考财务岗人员要求会计与审计类相关专业，并具有初级及以上会计从业资格证书。

有下列情形之一的，不得报考

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或未满约定服务期的;

6.新聘事业单位工作人员尚在试用期或任职试用期的;

7.报考人员选调后即构成回避关系的;

8.法律、法规规定及有关政策规定的其他情形。

三选调程序

公开选调采取发布选调公告、报名及资格审查、考试、考察、试用、公示和办理相关手续方式进行。

(一)发布选调公告

在青原区人民政府网站、《青原组工微讯》公众号发布公开选调公告。

(二)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2024年8月19日至20日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。报名地点： 区委组织部201办公室。报考人员如实填写《青原区委人才服务中心公开选调工作人员报名表》，每人限报一个职位，报名时需同时上交近期免冠彩色1寸证件照3张，并提供资格审查所需资料。

资格审查在报名时进行，由选调单位负责组织实施，资格审查资料包括：(1)身份证原件及复印件;(2)毕业证原件及复印件;(3)职位要求的会计从业资格证书原件及复印件。资格审查合格的，发放笔试、面试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

(三)考试

符合报考资格条件的人数与拟选调职位人数比例不低于3：1方可开考。考试分为笔试和面试。笔试、面试总分各为100分，在区人力资源和社会保障局指导下，由选调单位组织实施。

1.笔试：主要测试应试人员的政策理论水平、专业知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。具体时间、地点另行通知。

2.面试：主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。具体时间、地点另行通知。

(四)考察

考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分按1：2的比例分职位确定考察对象。如入闱考察最后一名综合成绩相同，按面试成绩高者优先。考察由用人单位组织开展，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部人事档案进行审核，对存在档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察结束后，综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论确定拟选调人员，考试总成绩不作为确定选调人员的唯一依据。

(五)试用

选调单位将拟选调人员报区人力资源和社会保障局同意后，安排到岗试用，试用期为3个月。试用期间，不转移人事关系。

(六)公示和办理相关手续

区人力资源和社会保障局将试用合格的拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，区人力资源和社会保障局对没有问题或反映问题不影响选调的人员，报区政府批准后办理调动手续。

未尽事宜请致电咨询青原区委组织部办公室：0796-8203071;15170805537。

本次选调工作由区纪委监委全程监督。监督举报电话：0796-8208006

中共青原区委组织部

青原区人力资源和社会保障局

2024年8月15日

原标题：公开选调公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2gYAEB6STPBo9qo1YkCUfw