【导语】山东:2017平邑县遴选文字工作人员10人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
三、考试
考试主要采取笔试、面试等相结合的方式进行。笔试采用闭卷方式进行,实行百分制,主要测试阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。笔试结束后,根据笔试成绩由到低分的顺序,按照遴选计划1:1.5的比例,确定进入面试范围人选。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例计算面试人选综合成绩,按照遴选计划1:1.2的比例,确定进入考察范围人选。
四、考察
考察前,发布考察预告,考察主要采取实地走访、个别谈话、同考察对象面谈、查阅工作实绩材料等方式进行。重点考察政治素质、道德品行、工作实绩、一贯表现、群众口碑和廉洁自律等方面的情况。同时查阅干部人事档案,认真核对考察对象“三龄两历一身份”等基本信息,以及有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。对发现影响报考情形的,取消考察对象资格。
五、体检
考察工作结束后,根据考试成绩及考察情况,结合职位要求等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,在指定的医疗机构进行。
六、确定人选和办理调动手续
经考察、体检合格后,按照有关程序,研究确定拟录用人选并进行公示,公示期5天。公示期满,没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照人事管理权限,由县委组织部、县人社局办理调动手续,根据工作需要,按照人岗相适的原则安排工作岗位。对因考察、体检和公示期间反映问题而取消录用资格造成空缺的,可按笔试、面试综合成绩进行递补。
七、其他事宜
考试时间、地点另行通知。
本简章由中共平邑县委组织部负责解释。
原标题:平邑县公开遴选文字工作人员简章
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中共平邑县委组织部
2017年3月21日