【导语】2024湖南株洲醴陵市公开选调市直事业单位工作人员23人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为优化事业单位干部队伍结构，充实人员力量，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（株组〔2016〕96号）文件精神，结合事业单位编制空缺和工作需要，经研究，决定面向醴陵市事业编制人员公开选调市直事业单位工作人员23名，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调职位及计划

醴陵市市直事业单位管理岗位工作人员23名，详见附件1。

三、选调资格和条件

（一）选调人员必须具备下列基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、思想政治素质好，忠诚、担当，品行端正，作风严谨，事业心和责任心强，工作表现突出；

3、为醴陵市基层事业单位在编在岗事业编制人员（不含市直机关事业单位直属事业编制人员及工勤岗位人员）；

4、年龄在40周岁以下（即1983年7月1日以后出生），部分岗位对年龄有其他要求的，依此类推。报名年龄界定以本人档案年龄为准；

5、近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

6、岗位所需要的其他条件；

7、法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加选调：

1、尚在录聘试用期，或未满最低服务年限的；

2、未征得单位及主管部门同意的；

3、在现单位（系统）工作未满1年的；

4、违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

5、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

7、存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

8、近3年年度考核未达到称职（合格）以上等次的；

9、被依法列为失信联合惩戒对象的；

10、报考人员不得报考选调后即构成应回避关系的选调岗位：与单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

11、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、报名和资格审查

（一）报名方式及报名时间：采取现场报名的方式。报名时间为2024年7月9日至19日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30（节假日不接受报名）。

（二）报名地点：各选调单位报名地点及联系方式详见附件2。

（三）报名资料和资格审查要求：

1、近期一寸正面免冠标准证件照片3张；

2、报名者自行下载打印《醴陵市事业单位选调工作人员报名表》（附表3）并如实填写；

3、本人有效身份证、毕业证以及岗位要求相关证明原件及复印件；

4、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

5、所在单位及主管部门签署同意报考意见并盖章的证明（附件4）；

6、岗位要求“中共党员（含预备党员）”的，身份取得须在2024年7月1日前，并由所在党组织出具证明。

（四）其他说明：

1、考生报名时，应仔细阅读本选调岗位的资格条件，慎重、理性报考，每人限报一个岗位。

2、考生对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位选调条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格，造成严重后果的，将追究相关法律责任。

五、考试

（一）开考比例

不设开考比例

（二）考试方式

采取笔试、面试及面谈相结合的方式进行。

（三）笔试

笔试采取闭卷的方式，笔试总时长为120分钟，满分为100分，笔试主要考察考生文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力。

（四）面试

根据报考同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：4的比例确定参加面试的人选（入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试；选调计划数与报名人数比例未达1:4的岗位人员全部进入面试）。面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。面试时间为10分钟，主要考察考生综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等。

（五）面谈

根据笔试与面试成绩合成（笔试成绩×50% + 面试成绩×50%）从高到低的顺序，按照1:2的比例确定参加面谈的人选（入围面谈最后一名出现合成成绩相同的均参加面谈）。面谈主要考察考生与岗位匹配度及履职能力。设置最低分数线70分，未达最低分数线的不得确定为拟选调人员。

笔试、面试、面谈成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

（六）最终成绩

面谈成绩即为最终成绩。

（七）准考证领取、笔试、面试、面谈的时间和地点另行通知，请考生及时关注“醴陵市人力资源和社会保障局”官网。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

六、考察

根据报考同一岗位考生面谈成绩从高到低，按选调岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象人选。按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对报考资格条件进行复查。有考察不合格者，由选调单位商事业单位人事综合管理部门决定是否递补，若递补则按应聘同一岗位最终成绩排名从高到低依次等额递补，递补共一次。

七、公示

根据最终成绩和考察结果确定拟调人选，在醴陵市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示期间，接受社会监督和举报，对有实名举报且由用人单位及主管部门调查查实,经组织人社部门审定，存在不符合选调条件的，取消其拟调资格，该岗位出现的空额不再递补。

八、办理相关人事调动手续

经公示无异议后的选调人员按相关程序办理人事调动手续。在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。选调人员的岗位聘用等级，根据选调单位岗位计划和岗位聘用规定确定，依据有关程序报人社部门审核批准。

九、特别提示

（一）考生务必及时关注醴陵市人力资源和社会保障局官网公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

（二）本次选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）考生须严格遵守公开选调纪律、诚信考试，对违纪违规行为，将按照相关规定进行处理。

十、纪律监督

公开选调工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的情形，按有关规定追究责任。

十一、选调咨询及监督电话

醴陵市人社局 0731-23240958

醴陵市人社局纪检监察室 0731-23726211

本次选调公告由醴陵市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

附件1：2024年醴陵市公开选调市直事业单位工作人员岗位、计划及要求一览表

附件2：各选调单位报名地点及联系方式

附件3：醴陵市事业单位公开选调工作人员报名表

附件4：单位同意报考证明

醴陵市人力资源和社会保障局

2024年7月9日

原标题：2024年醴陵市公开选调市直事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.liling.gov.cn/rsj//c4999/20240709/i2221155.html