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2015天津武清区级机关选调33人公告录用流程

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2015天津武清区级机关选调33人公告录用流程

2017-09-12 18:23:01 | 来源:武清人才网

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四、调入程序

1、发布信息与报名

区委组织部、区人力社保局通过下发通知、在武清资讯和武清人才网发布公告和简章等形式公开选调工作信息。凡符合条件并愿意到区级机关工作的镇街局机关公务员,经所在单位同意后均可报名。经资格审查,每个岗位符合条件的报名人数与拟调入人数比例不得小于2∶1。

2、用人部门初选

用人部门制定《初选方案》,按干部管理权限分别报经区委组织部或区人力社保局审批后,由用人部门负责实施。每个岗位按初选人数与调入人数2:1比例确定进入面试人选。

3、组织面试

由区委组织部、区人力社保局统一组织,采取结构化面谈方式进行。

4、组织考察

用人部门对每个岗位面试成绩排名第一的人选进行组织考察,考察结束后形成考察材料。

5、人选确定与试用

区委组织部、区人力社保局根据面试成绩和用人部门考察情况,召开相关会议研究,确定拟调入人选,经区分管领导同意后,办理试用手续,试用期半年。

6、正式调入

试用期满,由用人部门对试用人员进行全面考核,对适合在区级机关工作的办理相关手续,正式调入区级机关工作;不适合的,退回原单位,按照试用前职级安排工作。

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