C.每位应试人员面试结束后，监督员将其引领出考场候分。

D.考官在面试考场每面试一位应试人员，将所评分数写在《面试考官评分表》上交记分员。记分员和监督员按职责计算、复核应试人员成绩。计算面试得分时，应根据每位考官所打的总分，然后去掉一个最和一个最低分，将其余5位考官的分数相加后除以5，即为该应试人员面试得分(面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理)。

E.联络员将第1位面试人员带进考场，在第1位应试人员面试结束后，记分员当场向其公布面试成绩，并请主考官和应试人员签名。以此类推。

F.主考官宣布结束后，记分员、监督员将所有面试材料收齐，整理、密封装袋签字后送交联络员，由联络员和监督员负责将其送州水务局考调工作领导小组。由考调工作领导小组负责呈报州水务局党组。

G. 面试结束后考生需提交毕业证、学位证原件;已婚人员配偶所在单位证明(无单位的需持所在街道办事处证明);在职人员所在单位性质，参加工作时间及单位同意报考证明，报州水务局(人事教育科)备查。

(7)面试后勤工作由州水务局统一安排。

七、体检

1、体检在州水务局党组统一领导下进行。负责联系体检医院、体检内容、体检时间、注意事项、通知发放、组织体检等。

2、时间要求：面试工作结束后1周内完成。

3、要求：通知考生参加体检，必须在体检前一天通知体检人员，统一到指定医院体检。

八、考察

1、考察组：由州水务局党组安排。

确定考察时间和内容、考察组负责考察表格制作、考察意见形成等;

3、时间要求：体检工作完成后半个月内完成。

九、纪律监督

面试、体检、考察工作接受纪检监察部门和社会各界监督，如有弄虚作假、徇私舞弊，按有关规定进行处理。

原标题：黔西南州水务局2016年事业单位公开考调工作人员面试体检考察工作方案

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黔西南州水务局

2016年10月15日