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【导语】2018江苏射阳县委宣传部选调延期公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解江苏遴选考试 信息，中公遴选考试网提供了江苏遴选招考公告和江苏遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

8月29日，县委宣传部发布了公开选调5名工作人员的公告。现研究决定延长报名时间至9月30日，特将有关事项公告如下：

一、选调岗位

1、县委宣传部机关文字综合岗位人员2人(行政编制);

2、县互联网信息办公室专业技术岗位人员1人(事业编制);

3、县互联网信息办公室综合管理岗位2人(事业编制)。

二、选调条件

1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实，具有良好的政治素质和道德品质。

2、具有扎实的政策理论功底和较强的文稿写作能力。

3、行政编制报考人员须为本县范围内在岗在编公务员、参照公务员法管理单位中部分工作人员(是指参照管理事业单位经批准登记的工作人员中，原为公务员因工作需要调入参照管理事业单位的人员，通过公务员及参照管理人员公开招录的人员，国家政策性安置的军队转业干部可报考)，具有2年以上工作经历;事业编制报考人员须为全额拨款事业编制在编人员。

4、报考人员年龄须在28周岁以下(1990年1月1日以后出生)，近2年在省级及以上报刊上发表过文章的年龄可放宽至1988年1月1日以后出生。

5、报考人员须为全日制本科及以上学历，并取得相应学位。

6、报考专业技术岗位人员专业须在马克思主义哲学、科学社会主义、中国共产党党史专业范围内，报考其他岗位的人员专业不限。(专业要求详见选调职位表)

7、身心健康。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、与县委宣传部、县互联网信息办公室现有工作人员有《公务员法》第68条所列亲属关系的;

2、受过党纪、政纪处分的;

3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的;

4、按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5、法律、法规、县内有关规定明确的其他不适宜情形。

三、选调程序

选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。主要程序有：

1、发布公告。在《射阳日报》、射阳政务信息网等媒体发布公开选调公告。

2、报名和资格审查。符合上述公开选调条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历学位证书、奖励证书、发表的文章等原件、复印件到县委宣传部办公室现场报名。每人限报一个岗位，具体工作岗位须服从县委宣传部统一安排。县委宣传部对报名人员提供的基本信息进行审核，不符合条件的取消报名资格。通过资格审查的人员，需要达到拟选调人员3:1的比例，如不足，则相应削减选调岗位。

3、组织考试。考试分笔试和面试。笔试主要测试报考人员常识和文稿撰写能力，总分100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中从到低分，按选调岗位人数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定面试人选。

面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。

选调总成绩按100分计算，笔试、面试各占50%。

4、考察体检。根据报考人员选调总成绩按选调计划数1：1的比例，从到低分确定考察人选。根据考察情况，县委宣传部部长办公会集体研究，按选调计划数1：1的比例，确定拟选调人员，并按照有关规定进行体检。

5、公示和办理调动手续。拟选调人员名单在政府公示平台公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理借调手续，实行3个月试用期，试用期考核合格，办理调动手续;试用不合格者，回原单位工作。

四、公告与考试时间

1、公告发布时间：8月下旬起。

2、报名时间、地点：公告发布之日起至9月30日，县委宣传部办公室(县行政中心505室)。

3、笔试、面试时间：10月。

4、联系人：刘女士，联系电话：。

原标题：县委宣传部公开选调工作人员延期公告

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中共射阳县委宣传部

2018年9月15日

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