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2017山东临沂市县(区)纪委机关、派驻机构和县(区)委巡察机构考选61人公告

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2017山东临沂市县(区)纪委机关、派驻机构和县(区)委巡察机构考选61人公告

2017-03-27 12:51:19 | 来源:临沂人事考试信息网

④公务员身份证明。

⑤《报考诚信承诺书》1份(现场填写,见附件4)。

⑥考选机关要求的其他材料。

参照有关规定,每位报考人员缴纳笔试考务费40元(报名时直接交给考选机关)。

(二)资格审查

报名时进行现场审核,由报考人员本人携带相关报名材料到考选机关进行资格审核,审核结束后,审核结果及时向报名人员反馈。通过资格审核的报名人数与考选职位计划的比例不低于3:1。未达到最低开考比例的职位计划,按规定予以取消或按比例核减。已报考取消考选职位计划的人员,可在规定的时间内改报符合资格条件的其他职位。资格审核贯穿考选全过程,对不符合报考条件或弄虚作假的取消报考资格。

(三)打印准考证

通过资格审核的考生凭居民身份证于4月6日8:30至17:00到报名地点领取《笔试准考证》。

五、考试

考试分为笔试和面试。笔试时间为2017年4月8日,具体时间和地点见《笔试准考证》。面试时间和地点另行通知。

(一)笔试

笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力和纪检监察基础知识。笔试满分为100分。

报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

(二)面试

面试人选按照笔试成绩由到低分依次确定,进入面试人数与考选职位计划的比例一般为3:1(若出现笔试成绩相同的情况,成绩相同人员均进入面试),若出现空缺,按笔试成绩依次递补。达不到3:1的,按实有人数确定进入面试人选。

1.面试内容。综合类主要测试报考人员的综合能力素质,纪律审查类还要测试与职位要求相关的能力素质,满分均为100分。

2.面试形式。面试采用结构化面试的方式。面试成绩采取去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩,由考官当场评判,在本场面试结束后,统一向面试人员宣布。

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

六、考察和体检

(一)考察

根据考选职位人数和考试总成绩,按照从到低分顺序,按1:1.5的比例确定考察人选。报考人员考试总成绩相同的,按笔试成绩由到低分依次确定考察人选。考察人选确定后,考选机关负责进行考察。考选机关要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,写出考察材料。同时,要征求检察机关和计生部门的意见。考察对象所在单位要积极配合,客观反映报考人员的实际情况。

考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份(简称“三龄二历一身份”)等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的,视情节暂缓考察或取消考察对象资格,并按规定追究有关人员的责任。

(二)体检

体检由考选机关组织,在指定的医疗机构进行。综合考察情况,按考选职位人数等额确定体检人员。因体检不合格出现缺额或报考人员放弃考选的,从考察合格人员中按考试总成绩依次确定递补人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

七、公示和办理调动手续

考选机关根据报考人员考试总成绩、考察情况和体检结果,确定拟录用人员,分别在临沂市人事考试信息网()和拟录用人员所在单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响考选的人员,按照管理权限和有关程序办理调动手续。公示后,因存在不宜录用情形造成职位空缺的,不再递补。

八、其他

本公告由市纪委组织部商有关县区解释。

监督电话:。

原标题:2017年临沂市部分县(区)纪委机关、派驻机构和县(区)委巡察机构考选工作人员公告

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中共临沂市纪委机关

2017年3月26日

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