遴选（选调）公务员的范围和条件

1.遴选报名范围

（1）全市县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，县级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照公务员登记备案且在编在岗的工作人员；

（2）全市国有企事业单位符合调任职位资格条件的人员。

2.报考人员应具备以下条件

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作实绩突出，群众公认；

（2）具有大学本科以上文化程度，符合遴选职位专业要求；

（3）年龄一般不超过35周岁，报考有特殊要求或紧缺专业人才的岗位可放宽至40周岁（时间截止到2021年1月31日），具体要求以职位表为准；

（4）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;国有企事业单位从事公务人员应具有与拟调任职位（正副科长职位）要求相当的工作经历和任职资历；

除选调生外，报考者应当符合在本级机关或本机关工作的最低年限，没有服务年限要求的，须在本机关工作2年以上。本机关工作年限从办理正式调动、录用手续之日起计算。

2011年以后的选调生，必须符合选调生管理相关规定，除当年招录政策规定可以分配到县直单位工作以外，其他人员录用后必须在乡镇（街道）或村工作2年，期间不得借调或交流到上级机关。

（5）年度考核均为称职（合格）及以上等次；

（6）具有公开遴选职位要求的履职能力和资格条件；

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

（9）法律、法规规定的其他条件。

计算工作经历年限的截止日期为2021年1月31日。任职时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止日期为2021年1月31日。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（4）受处分期间或者未满影响期限的；

（5）按照国家有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（6）五年内有严重违反公务员遴选考试录用纪律行为的，原参加遴选录用后因个人原因不到单位就职的；

（7）试用期内的新录用公务员；

（8）任职试用期内的公务员；

（9）参加过2021年度各级公开遴选的公务员；

（10）法律、法规规定的其他情形。

根据《公务员回避规定（试行）》(中组发〔2011〕31号)有关要求，报考人员不得报考有回避关系的遴选（选调）职位。

以上信息摘自《2021年湖北黄石市直机关（单位）公开遴选 （选调）》部分内容