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2017年广西壮族自治区公开遴选和公开选调720名公务员公告

五、考察和体检

确定考察人选。根据笔试、面试（含专业测试）成绩及权重计算考试总成绩，按照从到低分的顺序确定考察人选。面试（专业测试）成绩不合格的，不得列为考察人选。考察人选比例一般为2∶1，确因工作需要的，经同级公务员主管部门批准，考察人选比例可放宽至3∶1。面试合格人员达不到考察比例的，按面试合格实有人数确定考察人选。

考察组织实施。考察工作由遴选和选调机关按规定组织实施，可采取短期培训、跟班学习等方式进行综合考察。全面准确评价考察对象的德能勤绩廉情况、政治业务素质与遴选、选调职位适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。笔试面试成绩不带入考察阶段。同等条件下，全日制学历优先。经考察无合格人选的，该遴选和选调职位空缺。采取短期培训或跟班学习方式考察的，时间原则上不超过1个月，因特殊工作需要经自治区公务员主管部门批准可延长至2个月。

体检。遴选和选调机关根据考察等综合情况，按1:1比例等额确定体检人选。体检不合格的，遴选和选调机关可结合考察情况决定是否递补，并报公务员主管部门备案。

体检须在公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人员自理。

公告原文链接：2017年广西壮族自治区公开遴选和公开选调720名公务员公告

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