2019年安徽省直机关遴选考试笔试和面试都考什么内容？

2019-08-05 15:22:31 | 来源：中公遴选

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【导语】2019安徽省直遴选考试公告暂未发布，预计8月份发布，中公遴选考试网在这里为大家整理了2017年安徽遴选考试公告信息作为参考，2017年公告发布时间为8月28日，报名时间为9月4日至9月8日，笔试时间为9月24日。为了让大家更多地了解安徽遴选考试信息，中公遴选考试网提供了安徽省直公务员遴选公告、安徽省直遴选报名、安徽省直遴选考试时间、安徽省直公务员遴选职位表、安徽省直遴选成绩查询、安徽省直遴选面试等内容，祝大家考试顺利!

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2017安徽省级机关遴选公务员132人公告

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。

1.笔试

笔试由省公务员主管部门统一组织实施，满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间为2017年9月24日上午8:30—11:30，考场统一设在合肥市，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2017年10月15日10:00以后，报名人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

2.面试

面试在省公务员主管部门指导下，由各遴选单位自行组织，面试公告经省公务员主管部门审定后在省公务员主管部门网站和遴选单位网站公布。

面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。

根据笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。

经省公务员主管部门批准，部分职位在面试之后进行加试。加试满分为100分，与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。加试的职位，根据笔试成绩，从到低分确定面试、加试人选：遴选计划1-2人的，面试、加试人选与遴选职位的比例为6:1;3人以上的，面试、加试人选与遴选职位的比例为5:1。不足规定比例的按实际人数确定。

公告原文链接：http://lxks.offcn.com/2017/zkgg_0828/31427.html