四、体检与考察

根据总分由高到低的顺序，确定考察对象。各遴选机关可根据岗位需求组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

各遴选机关派出2人以上组成的考察组，到考察对象所在单位进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，注重考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组应注意核实考察对象的近三年工作业绩报告内容是否属实。

五、公示、办理手续

(一)公示

遴选机关根据报考者考察情况和职位要求，按照干部管理权限，决定拟任职人员，并将拟任职人员分别在本单位政务网站和拟任职人员原单位进行公示，公示期不少于5个工作日。

(二)办理手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，一般在公示期满15天内，按照有关规定办理公务员转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

六、推荐遴选储备库人选

各遴选机关根据考生考试测评情况，择优推荐表现优秀(总成绩进入遴选职位前三名)但未使用的人员纳入遴选人才储备库。根据市级机关用人需求，经过适当程序，优先从储备库符合条件人员中推荐选用。

原标题：北京市2017年市级机关公开遴选公务员工作公告

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2017北京市级机关公开遴选公务员职位计划表.xls

中共北京市委组织部

北京市人力资源和社会保障局

2017年5月15日

公告原文链接：http://lxks.offcn.com/2017/zkgg_0515/29081.html

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