(三)考试时间

　　笔试时间定于2013年2月下旬，关于具体时间，部分遴选机关已公布在其遴选工作实施方案中。笔试结束10个工作日内发布笔试成绩，公布面试名单。

　　面试定于3月上旬。

　　综合评价定于3月中旬。

　　二、考生注意事项

　　(一)认真研究公告、职位表

　　考生需要认真研究公告，了解公告要求，尤其是明确职位表中关于该职位的具体规定，以求达到人岗匹配。

　　在研究职位表时，考生应主要了解“职位名称、职位简介、遴选人数、其他条件”四个方面的要求，另需特别注意是否组织业务测试。

　　(二)仔细研究58个遴选工作实施方案

　　各机关的遴选工作实施方案是对遴选公告的具体化，对于考生准确备考大有裨益，考生应重点研究所报岗位隶属机关的遴选工作实施方案。

　　遴选工作实施方案不但对 考试各环节有更为细致的说明，而且会公布具体的考试时间和考试方式，例如《北京市教育委员会2013年公开遴选公务员工作实施方案》中就明确规定了笔试时 间为2月20日，并规定面试采取结构化面试的形式，且需进行职位专业测试，专业测试成绩占面试成绩30%。

　　三、考试应对策略

　　(一)他山之石，可以攻玉

　　考生除了分析北京市遴选试题外，还需要以中央机关遴选的试题为参照，重点分析2010-2012年中央机关遴选的试题，2012年中央机关遴选试题应主要以C卷(主任科员类)为主。

　　例如：2012年北京市市级机关公务员遴选考试笔试试题的论述题为：

　　1.有人说，公务员上班与不上班差不多，工作效率低下，不如上半天班休息半天。你如何认识这个现象?

　　2.目前，我国面临着人口老龄化问题。人口老龄化对我国的政治、经济、社会等各方面发展都存在着严重影响，已引起政府和社会各界广泛关注。请你针对我国人口老龄化问题提出可行性对策。

　　2012年中央机关遴选笔试C卷的第一题为：

　　根据材料，回答以下问题：

　　1.某市B区教师轮岗制度的现实意义。

　　2.其他市区教师轮岗实施中遇到的主要问题。

　　3.对某市B区教师轮岗方案提出意见和建议。

　　通过对比，我们就可以明白笔试以具体试题实现“笔试测评应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力”测评目的的途径和方法，备考起来就方便得多了。