未在报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃报名。

(三)查询资格初审结果

对报考人员的资格审查，贯穿公开选调全过程。选调机关对报名人员的填报信息和《报名推荐表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员可于2022年8月26日10:00至8月31日16:00期间登录报名系统查看资格审查结果。报名人员只进行网上填报、未上传《报名推荐表》的，选调机关将不予资格审查。

报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他职位。

(四)网上交费

报名人员应交纳笔试考务费40元。通过资格初审的报名人员，须于2022年8月26日10:00至9月1日16:00登录报名系统，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。

选调职位的报名人数与选调计划人数的比例一般不低于5:1，对未达到规定比例的选调职位计划，原则上相应核减职位计划或取消该职位。对资格条件或要求特殊的职位，经选调机关研究并报市公务员主管部门同意，也可适当降低开考比例。

已报考取消职位计划的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。不再改报职位的，人事考试机构办理笔试考务费退费手续。

(五)打印准考证和《诚信承诺书》

通过网上资格初审并缴费成功的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书》，打印时间为：2022年9月14日9:00至9月17日9:30。

四、考试

考试分为笔试和面试，满分均为100分。

(一)笔试

1. 科目与内容。笔试与2022年菏泽市市直机关公开遴选公务员笔试共用一套试题，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

2. 时间和地点。笔试时间为2022年9月17日(星期六)上午9:00—12:00，地点详见准考证。报名人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试。

3. 成绩查询。笔试阅卷完成后，由市公务员主管部门根据选调计划和考试情况，研究确定最低合格分数线。报名人员可于2022年9月底登录报名平台，查询本人笔试成绩。

(二)面试

1. 面试公告。报名人员可登录“灯塔一菏泽党建”网络平台(http://www.hezedj.gov.cn/)的“公务员专栏”，查看面试公告和面试人选名单。公开选调职位的面试公告由市公务员主管部门统一发布。

面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报名人员中，根据选调职位计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与职位计划的比例一般为3：1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消选调计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

2. 资格复审。面试前，选调机关将对面试人选先进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件及其他相关证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3. 面试组织。选调职位面试由市公务员主管部门统筹组织实施，与2022年菏泽市市直机关公开遴选公务员面试共用面试试题，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各50%合成考试综合成绩，折合总分为100分。笔试、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，按照不低于1.5:1的比例确定考察对象。岗位计划与参加面试人员人数1:1的，面试人员面试成绩应高于本场平均分。如同一职位出现考生考试综合成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象。

五、考察和体检

考察和体检工作由市直各有关单位组织实施。

1. 考察。市直有关单位要选派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察组要认真查阅干部(人事)档案，核实需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。考察发现干部(人事)档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，考察单位报市公务员主管部门同意，取消考察对象资格。

考察单位不得擅自终止选调程序。考生自愿放弃资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员现任职单位，并将有关材料存入个人干部(人事)档案。

2. 体检。考察工作结束后，考察单位根据考察情况,结合职位要求等额确定体检人员，组织体检人员进行体检，体检参照公务员录用体检有关规定开展。因体检不合格出现缺额的，由选调单位报经市公务员主管部门同意后，从同职位考察对象中确定递补人选。

六、公示、办理相关手续

选调机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员分别在“灯塔-菏泽党建”的“公务员专栏”和原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动和任职手续。确无合适人选的，该职位可以空缺。

报考本次公开选调职位的，可按报考职位直接任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。

七、疫情防控有关要求

根据我省有关规定，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。

凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

在公开选调组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

政策咨询电话：0530-5310450

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1. 2022年菏泽市公开选调公务员职位表.docx

中共菏泽市委组织部

2022年8月

原标题：2022年菏泽市公开选调公务员公告

文章来源：http://www.hezedj.gov.cn/art/2022/8/25/art_75720_10289025.html