2021四川阿坝州遴选和选调公务员19人公告

2021-08-30 11:37:41 | 来源：四川省人民政府办公厅

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三、程序

(一)报名和资格审查

本次公开遴选和公开选调采用网络报名方式，报名网站为考生之家(http://bm.e21cn.com)。报名时间为2021年9月1日至9月6日18:00前。报名按以下程序进行：

1.选择职位。遴选和选调职位、职位简介、职位资格条件等情况详见《2021年度阿坝州公开遴选公务员职位表》、《2021年度阿坝州公开选调公务员职位表》(以下统称《职位表》)。报考者认真阅读公告，了解遴选和选调职位的具体情况，选择符合条件的职位报名。每人限报1个职位。报考者如需咨询《职位表》中的相关事项，可按公布的电话直接与遴选或选调机关联系。

2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写报名表，经所在单位或主管部门及县(市)委组织部门同意后进行报名。

3.资格初审。资格初审由各县(市)委组织部、州直各部门党组(党委)负责，资格初审截止时间为2021年9月7日18:00前。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名表一式两份，供资格复审时使用。

资格审查工作贯穿遴选和选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，取消其遴选或选调资格，所造成的一切后果由报考者承担。

4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2021年9月8日18:00前登录报名网站的相关页面，缴纳笔试考务费(按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每人每科50元)。资格审查通过并完成缴费后，方视为报名成功。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

5.打印准考证。缴费成功的考生，凭身份证号、姓名，在2021年9月22日—25日登录报名网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

(二)职位调整

笔试开考比例为5:1。报名工作结束后，报名人数与遴选和选调计划之比未达到开考比例的职位，经州委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到3:1的，按比例缩减或取消该职位遴选计划。被取消遴选或选调计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考人员退费，或由州委组织部征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

(三)笔试

笔试统一组织，笔试时间暂定为9月25日，具体时间、地点见准考证。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩和职位排名暂定于2021年10月下旬在中共阿坝州委组织部网站(http://www.abzzg.gov.cn)公布。笔试成绩满分为100分。

(四)资格复审

笔试结束后，由州委组织部按遴选或选调计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(笔试有违纪、缺考者不进行排名且不得进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。拟进入资格复审人数达不到遴选或选调计划3:1比例的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

由相应县(市)委组织部或州级部门通知考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门及县<市>委组织部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、所在单位出具的年度考核等次证明、公务员(参公)登记表复印件、职称证书和职位要求的其他有关证明材料在规定的时间内到指定地点参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或考生放弃等原因导致的缺额，由州委组织部按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)面试

面试由相应县(市)委组织部、州级各部门党组(党委)严格按照有关规定组织实施，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质;对于有专业要求的职位，可进行业务水平测试。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一程序。

(六)差额考察

面试结束后，由州委组织部根据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序，一般按照遴选或选调计划2:1的比例，差额确定考察对象。对于遴选或选调名额在2人以上的职位，遴选或选调单位可根据实际情况适当降低差额考察比例。

考察工作由相应县(市)委组织部、州直各部门党组(党委)负责实施。由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入遴选或选调机关。考察组要查阅干部(人事)档案，全面核实有关情况(如公务员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。

考察结束后，相应县(市)委组织部、州直各部门党组(党委)根据考试总成绩(如考试总成绩相同，以笔试成绩确定排名顺序)、考察结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，以1:1比例等额择优确定体检对象，不唯分取人。《公务员调任规定》对公开选调人选考察另有规定的，从其规定。同等条件下，长期在高海拔县(市)、乡镇工作的干部优先。

(七)体检

体检由相应县(市)委组织部、州直各部门党组(党委)负责组织，在公务员录用体检指定医疗机构进行。体检严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行;同时，需按照《关于增加机关事业单位招录(聘)考察(核)内容的通知》(阿州人社发〔2018〕29号)进行尿液毒品检测。公告发布后至本次遴选和选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

(八)顶岗试用

体检合格人员进入各遴选或选调单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

(九)讨论决定

试用期满后，由相应县(市)委组织部、州直各部门党组(党委)按照干部管理权限，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。遴选或选调职位的面试人选达到规定比例的，该职位原则上不得空缺(面试成绩不合格的情形除外)。

(十)公示和转任、调任

拟遴选或选调人员在中共阿坝州委组织部网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选或选调的，报州委组织部审批，办理转任或调任手续。对反映影响遴选或选调的问题查有实据的，取消遴选或选调资格。

(十一)任职培训

遴选或选调公务员须参加任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规，公务员职业道德、行为规范、优良传统等，帮助新遴选或选调公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应工作。

四、其他事项

本次遴选和选调严格按照中央和省、州关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向相关县(市)委组织部或州直各部门的纪检监察部门检举，也可直接向州委组织部举报。