根据《2022年度达州市市直机关公开遴选(考调)公务员公告》，现将综合成绩及考察工作相关事宜公告如下。

一、综合成绩及排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩及排名详见附件1。

二、考察对象

根据综合成绩从高分到低分按照遴选(考调)计划的2倍确定考察人选(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)，对于遴选(考调)名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。实际参加笔试人数未达到5:1比例的职位，进入考察的人员，其综合成绩不得低于其他达到笔试比例职位进入考察人员的最低综合成绩。

根据用人单位反馈情况，市纪委监委派驻(出)机构监督检查岗位221201、派驻(出)机构审查调查岗位221202以及市公安局业务科室工作人员(一)221210、业务科室工作人员(二)221211差额考察比例为1.5:1，其余岗位均为2:1。

2022年度达州市市直机关公开遴选(考调)公务员实际参加笔试人数达到5:1比例职位进入考察人员的最低综合成绩为65.05分(职位编码：221205)。

三、考察事宜

考察工作由市委组织部统一组织，各遴选(考调)单位具体实施，考察时间由各遴选(考调)单位电话通知，请进入考察范围的考生随时保持通讯畅通。

咨询电话：中共达州市委组织部0818-2392912。

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2022年度达州市市直机关公开遴选（考调）公务员综合成绩及排名

2022年度达州市市直机关公开遴选（考调）公务员进入考察人员名单

中共达州市委组织部

2022年8月29日

原标题：关于2022年度达州市市直机关公开遴选（考调）公务员综合成绩及考察工作相关事宜的公告20220829

文章来源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7064.html