一、严格工作经历的报名条件

公开遴选报名范围，规定为省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员、参照公务员法管理机关的相应人员以及中央机关设在地方的单位符合上述条件的人员。公开选调报名范围，规定为国有企业事业单位中从事公务的人员。

在上述范围之内，明确了个人工作经历要求。其中：公开遴选，应具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。公开选调，应具有现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员，或事业单位在五级、六级职员岗位管理岗位工作人员，或在国有企事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位等工作经历和任职资历。同时，报名人员应当具备报考职位要求的工作能力和任职条件，学历年龄符合，身体健康，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

因该政策一直沿用至今，故2018年这个政策也不会发生变化。>>>备考遴选不用愁，海量题库任君选。

二、强调个人意愿与组织推荐相结合

2017年公开遴和公开选调报名是采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名人员填报职位后，需下载打印自动生成的《2017年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2017年中央机关公开选调公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》)，并不得进行改动。报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织人事部门审核盖章。报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档，并通过报名系统上传。专门面向选调生的遴选职位，由省(区、市)党委组织部统一组织推荐报名, 不接受个人报名。这一报名程序，始终体现着个人意愿与组织推荐两个要素。